Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Giggle.tips die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt jede Woche ein Teammeeting mit allen Mitarbeitern und darüber hinaus noch weitere themenspezifische Meetings pro Woche
Urlaub wurde mir immer genehmigt und meine Zeit kann ich mir selbst einteilen.
Wir können unsere eigenen Ziele setzen und sind ständig dazu im Austausch.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Das Produkt wird ständig weiterentwickelt, es gibt immer wieder neue Projekte, da bleibt es immer spannend.
Vertrauen und Wertschätzung werden großgeschrieben, da wir alle zu 80 % im Homeoffice arbeiten.