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G.L. 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei G.L. Pharma GmbH in Lannach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet einen langfristigen und gut bezahlten Arbeitsplatz, welcher in Zeiten wie diesen auch sicher ist. Medikamente werden immer gebraucht und aufgrund der Ausbaukapazitäten liegt nahe, dass die Firma weiter wachsen möchte. Somit kann ich nur jeden empfehlen, der auf der Suche nach einem langfristigen Job ist und an der Arbeit interessiert ist sich hier zu bewerben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann auch nach einigen Jahren nicht sagen, dass etwas grundsätzlich schlecht am Arbeitgeber ist. Leider haben sich die Zeiten geändert und ein solches Arbeitsumfeld wird großteils nicht mehr wertgeschätzt. Jedoch gibt es auch andere Personen die dies wiederum schätzen können und diese wurden schon nach kurzer Zeit wertvolle Kollegen. Ich hoffe, dass wir weiterhin solche Personen für das Unternehmen finden werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Sommerfest wäre eine tolle Sache

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre am Standort ist gut. Mitarbeitern wird Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht. Als Familienunternehmen wird sehr darauf geachtet, Mitarbeiter langfristig zu halten. Dafür wird auch einiges getan und daraus resultiert, dass sehr viele Mitarbeiter schon lange hier sind. Kombiniert mit neuen motivierten Mitarbeitern ergibt das eine sehr produktive Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Es herrscht eine klare Kommunikation innerhalb der Firma. Die Mitarbeiter werden mittels Quartalsrückmeldungen ausreichend über die aktuelle Firmenentwicklung informiert. Sollte es anderweitige Fragen geben gibt es die sogenannten GL-Guides, die mit Rat und Tat zur Seite stehen und auch immer wieder Events organisieren bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist ein großes Thema und wird als immens wichtig angesehen um die kommenden Ziele zu erreichen. Das wird auch so vorgelebt, hängt aber natürlich von den Menschen selbst ab ob diese das annehmen. Aufgrund der vorhandenen Größe des Unternehmens ist dies natürlich eine große Herausforderung und fordert auch das aktive Zutun der Mitarbeiter. Man spürt, dass alle an einen Strang ziehen.

Work-Life-Balance

Es können Urlaube auch aufgrund von spontanen Ereignissen im privaten Umfeld oder aber auch nach Absprache kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten können im Büro flexibel gestaltet werden, es gibt wie in jeder großen Firma eine Kernzeit, welche berücksichtigt werden muss. In der Schicht gibt es definierte Zeiten und ein sehr planbares Schichtmodell (Wechselschicht ohne kurzfristige Umplanungen). Deshalb ist die Freizeitgestaltung auch langfristig gut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine klare Linie die von den Vorgesetzten vorgegeben wird. In meiner bisherigen Laufbahn habe ich nie das Gefühl gehabt, dass ich aufgrund einer Frage nicht zu meinem Vorgesetzten gehen könnte. Überlegter Input wird sehr geschätzt und auch gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Firma befindet sich in einer Branche, die sehr wichtig für die Gesellschaft ist. Sämtliche Arbeiten machen Sinn und dienen schlussendlich der sicheren Versorgung von kritischen Arzneimitteln für Patienten. Da sich aber die Erwartungshaltung der Arbeitnehmer generell geändert hat muss man auch sagen, dass es natürlich Aufgaben gibt die nicht so spannend sind. Das gehört aber (egal in welcher Branche und welcher Job) in der Arbeitswelt dazu und solange das im Rahmen ist, ist das meiner Ansicht nach vertretbar.

Gleichberechtigung

Es gibt absolut keinen Unterschied bei der Chancenverteilung aufgrund des Geschlechts. Somit agiert das Unternehmen am Puls der Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Verdienste für das Unternehmen und ihres Wissens immens geschätzt - absoluter Pluspunkt !!!

Arbeitsbedingungen

Erst 2023 wurde ein neues Produktionsgebäude in Betrieb gesetzt, welches zusätzlich mit Bürokapazitäten ausgestattet wurde. Die Ausstattung geht weit über den Industriestandard hinaus, es sind zudem noch Ausbaukapazitäten vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist generell ein schwieriges Thema in der Branche. Da die Pharmabranche sehr strengen Regularien unterliegt und Mindesthaltbarkeiten eingehalten werden müssen ist der Umstieg auf nachhaltige Materialien nicht so weiters möglich. Jedoch handelt es sich um eine sehr sinnvolle Arbeit, welche es Menschen ermöglicht ihre Lebensqualität zu erhöhen.


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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