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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtSicherer Arbeitsplatz aufgrund der Branche, der Betrieb befindet sich in Familienbesitz und wird nicht von einem Konzern gesteuert. Flache Hierarchie, Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, äußeres Erscheinungsbild der Firma konkurrenzlos
Immer ein freundlicher Umgang mit Mitarbeitern, nie ein Gefühl des Ausgeschlossenseins, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und außerdem ein attraktives Gehalt für Ferialpraktikanten!
Man is Mitarbeiter und nicht nur Maschine
sicherer Arbeitsplatz, Familienbetrieb
Die Firma bietet einen langfristigen und gut bezahlten Arbeitsplatz, welcher in Zeiten wie diesen auch sicher ist. Medikamente werden immer gebraucht und aufgrund der Ausbaukapazitäten liegt nahe, dass die Firma weiter wachsen möchte. Somit kann ich nur jeden empfehlen, der auf der Suche nach einem langfristigen Job ist und an der Arbeit interessiert ist sich hier zu bewerben.
Ich kann auch nach einigen Jahren nicht sagen, dass etwas grundsätzlich schlecht am Arbeitgeber ist. Leider haben sich die Zeiten geändert und ein solches Arbeitsumfeld wird großteils nicht mehr wertgeschätzt. Jedoch gibt es auch andere Personen die dies wiederum schätzen können und diese wurden schon nach kurzer Zeit wertvolle Kollegen. Ich hoffe, dass wir weiterhin solche Personen für das Unternehmen finden werden.
Keinerlei Wertschätzung gegenüber fleißigen und engagierten Mitarbeitern.
Man ist in diesem Unternehmen nur eine Nummer und kein Mensch.
Bei der erstbesten Gelegenheit wird man vor die Tür gesetzt, egal wie sehr man sich für dieses Unternehmen eingesetzt hat.
Nur mit Vitamin B und einer großen Klappe bringt man es in diesem Unternehmen zu etwas, aber nicht durch ehrliche Arbeit!!!
das viel denken sie seien etwas besonderes und zeigen das dann auch wenn sie eine bessere Position bekommen.
Miterbeiter mit gute gechalt und ohne Interesse für Verantwortliche Arbeit
Kündigungen aus lachhaften Gründen - keine Chance zur Rechtfertigungen!
Als Arbeitgeber sollte ich darauf achten wer Schulen darf, nicht jeder Mitarbeiter ist dafür geeignet schulen. Auch die Art und Weise wie man schult (gewisse Person) find ich nicht in Ordnung.....und wie jemand, der neu ist, behandelt wird...... als wäre man lästig, ist auch nicht gerade förderlich. Wäre besser gewesen, wenn die Einschulung jemand anderes gemacht hätte..........
sich Bewertungen wirklich zu Herzen nehmen und nicht immer auf Bessere "hoffen", welche kaum nachvollziehbar sind. endlich wieder eine Firmenbindung schaffen (für Alle und nicht für Ausgewählte) Mitarbeiter fördern und motivieren anstelle zu überfordern und klein zu reden.
Das Gehalt ist immer pünktlich am Konto. Parkplätze für Mitarbeiter sind vorhanden. Auch besteht gegen Bezahlung ein E-Auto zu laden. Kantine ist vorhanden. Mitarbeiter Zahl steigt von Jahr zu Jahr,
Anreize für den Umstieg auf öffentliche Verkehrsmittel schaffen. z.B. Klimaticket fördern. Des weiteren gibt es keine Fahrradabstellflächen. Sehr viele Firmen bieten Leasingangebote für Fahrräder.
Teambuilding-Events, für ein besseres Miteinander unter den Kollegen
Mehr F2F-Meetings um sich gegenseitig kennenzulernen
Einschulung von neuen Mitarbeitern noch verbesserungswürdig
Der am besten bewertete Faktor von G.L. Pharma ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Erst 2023 wurde ein neues Produktionsgebäude in Betrieb gesetzt, welches zusätzlich mit Bürokapazitäten ausgestattet wurde. Die Ausstattung geht weit über den Industriestandard hinaus, es sind zudem noch Ausbaukapazitäten vorhanden.
sommer wie winter bei angenehmen Temperaturen in der halle, sehr sauber, leider sehr weite wege aber im großen und ganzen keine schlechten Bedingungen
Super schöne Arbeitsumgebung und sehr moderne Büroräumlichkeiten.
passen soweit, ist halt kein Job an der frischen Luft
Neue Gebäude, sehr moderne Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.L. Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Nein auf keinen Fall. Keine Aufstiegschancen.Schichtführer letzte Instanz, und dann muss man sich aber den älter fügen ansonsten kommt mann mir dem Gerechtigkeitssinn nicht weit. Mann wird immer unterbuttert.
Ich denke, in der aktuellen Position ist eine beruflicher Aufstieg in der G.L. Pharma eher unwahrscheinlich. Weiterbildungen, wie z.B. ein Praktikum in der BWH, finde ich als sehr sinnvoll.
Hab nur Mappen hingelegt bekommen. Eine Mappe pro Woche durchlesen. Von der Kollegin Infos erhalten ....besser man fragt nichts....
keine chance auf weiterbildung und verbesserungsvorschläge oder internes aufsteigen.
Da könnte mehr angeboten werden
