Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miterbeiter mit gute gechalt und ohne Interesse für Verantwortliche Arbeit
Sehr schlecht
Katasrophe
Null
Tolle Arbeitskollegen
Gute und pünktliche Bezahlung
Gleitzeit
Keinerlei Wertschätzung gegenüber fleißigen und engagierten Mitarbeitern.
Man ist in diesem Unternehmen nur eine Nummer und kein Mensch.
Bei der erstbesten Gelegenheit wird man vor die Tür gesetzt, egal wie sehr man sich für dieses Unternehmen eingesetzt hat.
Nur mit Vitamin B und einer großen Klappe bringt man es in diesem Unternehmen zu etwas, aber nicht durch ehrliche Arbeit!!!
Diverse Führungskräfte und Vorgesetzte gehören ausgetauscht und durch jenes Personal ersetzt, welches auch etwas für ihre Mitarbeiter übrig haben!
Mehr Wertschätzung!!!
Man wird gefordert und gefördert.
Arbeitsplatz sehr modern und alles vorhanden.
Man fühlt sich wohl.
Teilweise das Sozialverhalten unter den Kollegen.
Teambuilding-Events, für ein besseres Miteinander unter den Kollegen
Mehr F2F-Meetings um sich gegenseitig kennenzulernen
Einschulung von neuen Mitarbeitern noch verbesserungswürdig
Wertschätzung von den Vorgesetzten
Definitiv am aufsteigenden Ast
Super! HO und Gleitzeit
gute Karrierechancen, Bildungskarenz möglich
Man startet mit weniger, aber es wird mehr.
Zum Kantinenessen wird etwas dazugesponsert
E-Tankstellen vorhanden
In einigen Abteilungen leider nicht so gut
Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten, zumindest in meinem Bereich
Neue Gebäude, sehr moderne Büros
Informationsfluss gut, allerdings wären mehr F2F Meetings toll
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Man bekommt die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung von 4,7 Sternen - wir freuen uns sehr darüber.
Liebe Grüße,
das HR-Team
Immer ein freundlicher Umgang mit Mitarbeitern, nie ein Gefühl des Ausgeschlossenseins, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und außerdem ein attraktives Gehalt für Ferialpraktikanten!
Dem Praktikanten verschiedene Tätigkeiten zeigen und nicht oftmals fragen, was den Praktikanten interessiert, um so Interesse an unterschiedlichsten Arbeitstätigkeiten zu wecken.
Freundlicher Umgang mit Kollegen
super Gehalt für einen Praktikanten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen immer berücksichtigt.
Wunderschöne, flächengroße Büros
Mitarbeiter werden immer informiert und sehr gut eingegliedert.
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
wir freuen uns sehr über das positive Feedback - vielen Dank!
Bewerben Sie sich auch gerne für ein Praktikum im nächsten Jahr.
Liebe Grüße,
das HR-Team
innerhalb der Abteilung super Arbeitsklima, es wird sich untereinander immer geholfen, man wird wertgeschätzt
deren langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt
Abteilungsleiter steht immer hinter Mitarbeitern, kommt Verantwortung als Abteilungsleiter nach, trotzdem ein normaler Kollege für uns
Guten Tag,
vielen Dank für die nette Bewertung.
Schön, dass es Ihnen bei der G.L. Pharma GmbH gefällt.
Liebe Grüße,
das HR-Team
Weiterbildung fördern, Home-Office ausbauen, Hunde erlauben,
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir würden uns freuen, wenn Sie persönlich Kontakt mit der HR Abteilung aufnehmen, um über Ihre Erfahrungen zu sprechen.
Liebe Grüße,
das HR-Team
Sehr angenehm! Hilfsbereite Kolleg/innen
Der Vorgesetzte steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern!
Guten Tag,
wir freuen uns sehr über die nette Bewertung. Vielen Dank!
Liebe Grüße,
das HR-Team
Kantinen, gratis Obst
Ein Kommen und Gehen. Sucht laufend Personal.
Als Arbeitgeber sollte ich darauf achten wer Schulen darf, nicht jeder Mitarbeiter ist dafür geeignet schulen. Auch die Art und Weise wie man schult (gewisse Person) find ich nicht in Ordnung.....und wie jemand, der neu ist, behandelt wird...... als wäre man lästig, ist auch nicht gerade förderlich. Wäre besser gewesen, wenn die Einschulung jemand anderes gemacht hätte..........
Hab nur Mappen hingelegt bekommen. Eine Mappe pro Woche durchlesen. Von der Kollegin Infos erhalten ....besser man fragt nichts....
Neue Kollegen haben es schwer
Bei der Aufnahme topp, sehr freundlich...die Freude wird einem genommen, spätestens beim Eintritt
Wenn man seine Gruppe gefunden hat, sicher super.....
Besser nix fragen
Top Gehalt
Unter bestimmten Kollegen schwierig, wenn mann neu ist
Aufgabe wäre sehr interessant gewesen
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass die Einschulung aus Ihrer Sicht nicht gut verlaufen ist.
Wir sind bemüht, an den oben genannten Problemen zu arbeiten, um die Zufriedenheit aller Mitarbeiter sicherzustellen.
Melden Sie sich gerne unkompliziert in der HR-Abteilung, um uns dabei zu helfen.
Liebe Grüße,
das HR-Team
Lohn, Sauberkeit, Temperatur im Sommer
das viel denken sie seien etwas besonderes und zeigen das dann auch wenn sie eine bessere Position bekommen.
Versuchen das Stammpersonal zu halten.
unfaire Arbeitsaufteilung
Neid gegenüber dem der sich besser mit den Vorgesetzten versteht
tagesabhänging
über 5 Ecken
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Melden Sie sich gerne unkompliziert beim HR-Team, um mit uns über Ihre Erfahrungen und mögliche Maßnahmen zu sprechen.
Liebe Grüße,
das HR-Team
Umgang mit Mitarbeiter. Gerechtigkeit für alle.
Nein, weil es am Umgang mit den mitarbeiten liegt. Ein kommen und gehe.
Nein auf keinen Fall. Keine Aufstiegschancen.Schichtführer letzte Instanz, und dann muss man sich aber den älter fügen ansonsten kommt mann mir dem Gerechtigkeitssinn nicht weit. Mann wird immer unterbuttert.
Pünklicher Lohn.
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeiter, die Ihnen nicht zu Gesicht stehen. Wird von Ihnen gemobbt. Wenn die schichtführerin einen nicht mag, sucht sie so lange bis sie irgendeinen Fehler findet, oder
sie macht seelisch damit weiter. So in der Art bringen sie es rüber, wieso weisst du das net, mann muss alles wiesen denn ansonsten wird man von ihnen als geistig beschränkt erklärt. Fataler Umgang mit den Mitarbeitern. Führen interne Gesetze ein, die nicht rechtens sind. Schichtführerin sollten den Umgang mit den Mitarbeitern unbedingt verbessern. Ist zeitenweise katastrophal.
In den neuen Bereichen schon.
Sehr schlecht. Freundewirtschaft von den Schichtführerinen.
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie teilweise negative Erfahrungen gemacht haben, sind aber bemüht an den oben angeführten Problemen zu arbeiten, um die Zufriedenheit aller Mitarbeiter sicherzustellen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dabei helfen. Bitte melden Sie sich gerne unkompliziert beim HR-Team.
Liebe Grüße,
das HR-Team
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