4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relativ gute Bezahlung, aber Arbeitsklima nicht gut... Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.... Wenn man ein Burnout haben will, ist das der richtige Arbeitgeber dafür. Kein Betriebsrat... Wenn man es Vorschlägt, wird man gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett auswechseln... Im In- und Ausland. Nicht gute, österreichische Mitarbeiter für billige Auslandskräfte, die nicht einmal der deutschen Sprache mächtig sind, (für eine österreichische Zweigstelle!) einstellen. Und nicht an den falschen Ecken sparen und vielleicht nicht die Mitarbeiter mit einem Programm kontrollieren, ob sie eh arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Büro immer angespannt...es wird erwartet immer etwas MEHR zu tun, sich wenn man bereits 9 Stunden ohne Pause durchgearbeitet hat.
Image
Kein gutes Image, da durch den Kauf von PAYONE viel schief gelaufen ist
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet... Wehe man geht pünktlich, da wird man nur komisch angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsmöglichkeiten... Man sollte auch nicht dana h fragen, sonst würd man gegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich das einzig gute an dem Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen wird so getan als mache man etwas für die Umwelt...wie es wirklich ist, bleibt unbeantwortet...
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in vielen Firmen, glauben die älteren Mitarbeiter, dass nur sie was drauf haben und glauben auch dass sie die jüngeren MA behandeln können, wie sie wollen.... Können sie hier auch, es gibt keine Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Schönes Wort 'Vorgesetztenverhalten'... Sie lassen dich bei jedem Wort spüren, dass sie deine Vorgesetzten sind.
Arbeitsbedingungen
Das einzige, was einen bei der Firma hält, ist die Möglichkeit ab und zu Home-Office zu machen und die Benefits wie Essenszulage
Kommunikation
Kommunikation nur in kleinen Gruppen, Verkäufer unter sich und Führungsebene unter sich... Als kleines Rad am Wagen erfährt man eventuell irgendwas von Gerüchten
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung. 'Altes Team' der GP wird offensichtlich bevorzugt behandelt und bekommen alles was sie wollen ...alle Neueingänge (inkl. Migration) werden wie Aussätzige behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche alte Leier... wenn man sich in eine andere Abteilung umorientieren will, wird das gleich gesehen, als ob man 'unzufrieden' wäre und wird gefragt 'warum gefällt dir der Job nicht?'
Kollegenzusammenhalt
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einigermaßen gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
darf ich hier nicht schreiben, da ich sonst über Sachen berichten würde, die ich nicht so einfach beweisen kann
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Österreicher ihr Ding machen und kapiert, dass der Markt hier anders ist als in Schwellenländern wie Tschechien, Slowakei oder Rumänien
Arbeitsatmosphäre
Ist soweit in Ordnung, jedoch kann man auf Menschlichkeit nicht zählen
Image
Image ist nur da, da auf der Visitenkarte das Erste Bank Logo befindet
Work-Life-Balance
mit Homeoffice gehts, jedoch sehr viele Video-Calls
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt
Kollegenzusammenhalt
der passt
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade, Menschlichkeit oder Verständnis sind hier Mangelware
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit moderner Ausrüstung
Kommunikation
die wichtigste Kommunikation findet nur auf Englisch statt, da die Zentrale in Osteuropa liegt und hier die wenigsten Deutsch können.
Gleichberechtigung
Leute aus Osteuropa werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Verkauf steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg von dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
…ist nicht vorhanden! Es wird Lohndumping betrieben mit billigen Arbeitskräften aus Tschechien, Slowakei & Rumänien - während man es nicht für notwendig hält ein Büro zu schaffen. Stattdessen werden ein paar Arbeitsplätze bei der Erste Group gemietet.
Image
Die Google Rezensionen verdeutlichen die Wahrheit!
Man agiert hier International mit den Namen von Global Payments Inc. & ERSTE Group / hat aber am Ende absolut nichts mit diesen Unternehmen gemeinsam! Vielmehr handelt es sich hier um einen kleinen Anbieter ohne jegliche Erfahrung. Wirklich traurig wie hier agiert wird…
Work-Life-Balance
…nur Druck von oben!
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
Motto: Nur billig ist gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leute pendeln zwischen Bratislava/Prag nach Wien weil es billiger ist dort Mitarbeiter anzustellen.
Kollegenzusammenhalt
… nicht vorhanden! Die Mitarbeiter sind nichts wert. Fokus auf billige Arbeitskräfte ohne jegliche Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 1 Person, welche Entscheidungen trifft & sich sein Management Team nach Gefälligkeit zusammengestellt hat!
Arbeitsbedingungen
kein eigenes Büro in Österreich.
Kommunikation
…nicht vorhanden! Es gibt ein Senior Management Team mit Leuten aus der Zentrale in Prag aber kein Informationen oder Kommunikation in Österreich. Es spricht ja auch niemand die deutsche Sprache.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Global Payments s.r.o durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Global Payments s.r.o als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Global Payments s.r.o als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.