Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Globe 
Personal 
Services 
GmbH
Bewertung

Bloß nicht bewerben, man wird nur ausgenutzt und dann gekündigt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei globe personal services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, da die neue Geschäftsführung alles ins negative gezogen hat. - Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung, einige Kollegen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, das Mobbing
- Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführer!!!!
Bessere Arbeitsbedingungen.
Faire Bezahlung.
KEIN Mobbing von der Geschäftsführung und den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing durch Geschäftsführer und Kollegen, Hinterhältigkeit

Kommunikation

Die Wortwahl ist komplett unter dem Tisch von den Geschäftsführern und gesagt bekommt, dass man alles falsch macht, wobei dies auch einen auch extrem mitnimmt.
Man bekommt keine Infos, wenn sich was ändern soll oder etwas machen soll, sondern nur „mach, mach“ auch ohne Einschulung oder Infos, es soll gleich gemacht werden und noch 10 weitere Sachen nebenbei.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden. Innerhalb 1 Monat haben 5 Mitarbeiter gekündigt (neue und alte Mitarbeiter) Einige Mitarbeiter mobben andere.

Work-Life-Balance

Gibt es keine. Es wird nicht auf Familien geachtet. Man kann sich auch nicht immer Urlaub nehmen. Die Geschäftsführern entscheiden, ob du manchmal länger arbeiten muss, obwohl die Kinderbetreuung nicht so lange geregelt ist.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Nicht menschlich. Man wird nur ausgenutzt, dass man dann sogar Angst hat in die Arbeit zu gehen. Mobbing und Drohungen durch die Geschäftsführer.

Interessante Aufgaben

Alles Einseitig, keine Entscheidungsfreiheit, kein Telefonischen oder Schriftlichen Verkehr ohne Freigabe (auf wenn es nur um Beantworten einfacher Fragen geht).
Beispiel: Bei 2 Mitarbeitern für die selbe Position hebt nur einer ab, macht den Empfang, die Postbearbeitung und der andere nichts. - beide sitzen nebeneinander (den Geschäftsführern ist dies komplett egal) - alle komplett Hinterhältig

Gleichberechtigung

Kolleginnen und Kollegen mit Kinder werden komplett ungerecht behandelt. Zweites Beispiel: Selbe Position, gleiche Arbeit, aber nur einer bekommt eine Gehaltserhöhung ohne Grund.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch diese werden durchgehend von den Geschäftsführern kontrolliert, obwohl sie mehrjährige Berufserfahrungen in den bestimmten Bereich haben. In 1 Monat sind 5 Mitarbeiter gegangen bzw. werden einfach gekündigt (auch langjährige)

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Man schaut nicht auf die Gesundheit. Keine Bildschirmpause. Arztbesuche sind komplett unerwünscht. Operationen ebenfalls unerwünscht (auch wenn notwendig).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wird so fix und fertig gemacht, dass man dann überhaupt kein Selbstbewusstsein mehr hat und es zu einem Burnout kommt.
Der Müll wird nicht getrennt, alles wird durcheinander irgendwo weggeworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits werden versprochen und beim Bewerbungsgespräch erwähnt, jedoch gibt es dann keine.
Gehaltserhöhungen gibt es auch keine.

Image

Sehr schlecht. Sehr viel Mitarbeiterwechsel. Sehr Hinterhältig. Jeder Mitarbeiter beschwert sich über die Geschäftsführer - durchgehend mobbing von diesen. Die Bewertungen hier werden gelesen und dann gemeldet, dass diese verschwinden, falls etwas ihrer Meinung nicht der Tatsache entspricht, nur leider weiß ich nicht, ob es angebracht ist, dass man hier die Beispiele nennt um glaubwürdig zu sein. - erst wenn der/die jenige Person vor Ort ist, wird diese sehen, dass die Bewertung zu 100% stimmt. Außerdem werden die Mitarbeiter gezwungen gute Bewertungen abzugeben.

Karriere/Weiterbildung

Es ist hier keine Weiterbildung möglich und auch kein Karriereaufstieg. Es wird immer geschaut, dass man so viel und überall spart. Lieber eine professionelle Mitarbeiterin kündigen und eine günstigere Arbeitskraft einstellen.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden