50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr, da die neue Geschäftsführung alles ins negative gezogen hat. - Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
Die Geschäftsführung, einige Kollegen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, das Mobbing
- Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
Neue Geschäftsführer!!!!
Bessere Arbeitsbedingungen.
Faire Bezahlung.
KEIN Mobbing von der Geschäftsführung und den Kollegen.
Mobbing durch Geschäftsführer und Kollegen, Hinterhältigkeit
Sehr schlecht. Sehr viel Mitarbeiterwechsel. Sehr Hinterhältig. Jeder Mitarbeiter beschwert sich über die Geschäftsführer - durchgehend mobbing von diesen. Die Bewertungen hier werden gelesen und dann gemeldet, dass diese verschwinden, falls etwas ihrer Meinung nicht der Tatsache entspricht, nur leider weiß ich nicht, ob es angebracht ist, dass man hier die Beispiele nennt um glaubwürdig zu sein. - erst wenn der/die jenige Person vor Ort ist, wird diese sehen, dass die Bewertung zu 100% stimmt. Außerdem werden die Mitarbeiter gezwungen gute Bewertungen abzugeben.
Gibt es keine. Es wird nicht auf Familien geachtet. Man kann sich auch nicht immer Urlaub nehmen. Die Geschäftsführern entscheiden, ob du manchmal länger arbeiten muss, obwohl die Kinderbetreuung nicht so lange geregelt ist.
Es ist hier keine Weiterbildung möglich und auch kein Karriereaufstieg. Es wird immer geschaut, dass man so viel und überall spart. Lieber eine professionelle Mitarbeiterin kündigen und eine günstigere Arbeitskraft einstellen.
Benefits werden versprochen und beim Bewerbungsgespräch erwähnt, jedoch gibt es dann keine.
Gehaltserhöhungen gibt es auch keine.
Man wird so fix und fertig gemacht, dass man dann überhaupt kein Selbstbewusstsein mehr hat und es zu einem Burnout kommt.
Der Müll wird nicht getrennt, alles wird durcheinander irgendwo weggeworfen.
Jeder redet über jeden. Innerhalb 1 Monat haben 5 Mitarbeiter gekündigt (neue und alte Mitarbeiter) Einige Mitarbeiter mobben andere.
Auch diese werden durchgehend von den Geschäftsführern kontrolliert, obwohl sie mehrjährige Berufserfahrungen in den bestimmten Bereich haben. In 1 Monat sind 5 Mitarbeiter gegangen bzw. werden einfach gekündigt (auch langjährige)
Ohne Worte. Nicht menschlich. Man wird nur ausgenutzt, dass man dann sogar Angst hat in die Arbeit zu gehen. Mobbing und Drohungen durch die Geschäftsführer.
Sehr schlecht. Man schaut nicht auf die Gesundheit. Keine Bildschirmpause. Arztbesuche sind komplett unerwünscht. Operationen ebenfalls unerwünscht (auch wenn notwendig).
Die Wortwahl ist komplett unter dem Tisch von den Geschäftsführern und gesagt bekommt, dass man alles falsch macht, wobei dies auch einen auch extrem mitnimmt.
Man bekommt keine Infos, wenn sich was ändern soll oder etwas machen soll, sondern nur „mach, mach“ auch ohne Einschulung oder Infos, es soll gleich gemacht werden und noch 10 weitere Sachen nebenbei.
Kolleginnen und Kollegen mit Kinder werden komplett ungerecht behandelt. Zweites Beispiel: Selbe Position, gleiche Arbeit, aber nur einer bekommt eine Gehaltserhöhung ohne Grund.
Alles Einseitig, keine Entscheidungsfreiheit, kein Telefonischen oder Schriftlichen Verkehr ohne Freigabe (auf wenn es nur um Beantworten einfacher Fragen geht).
Beispiel: Bei 2 Mitarbeitern für die selbe Position hebt nur einer ab, macht den Empfang, die Postbearbeitung und der andere nichts. - beide sitzen nebeneinander (den Geschäftsführern ist dies komplett egal) - alle komplett Hinterhältig
Interne Mitarbeiter werden dazu ermutigt bessere Bewertungen online abzugeben, um das Image des Unternehmens zu stärken.
"Es ist nicht alles Gold was glänzt!"
Vieles, sehr vieles... jedoch wenn Verbesserungen erwähnt wurden, wurde es entweder ins lächerliche gezogen oder ignoriert. Mitarbeiterbenefits sind auch ein Fremdwort.
toxisch und perfide Persönlichkeiten
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und das Thema Personalentwicklung ist in dem Unternehmen definitv ein Fremdwort.
nicht gegeben, obwohl groß davon gesprochen wird - am Ende des Tages muss man aufpassen was man sagt, da es gegen einen verwendet werden kann bzw. im Mund umgedreht wird
toxisch, manipulierend (emotional), und inkompetente Führungskräfte die definitiv nicht die Stärke besitzen Mitarbeiter zu führen - es wird einem ins Gesicht gelächelt, jedoch trügt der Schein und viele Dinge werden einem mit der Zeit relativ schnell klar
keine transparente Kommunikation weder von Geschäftsführung noch von Angestellten - bloßstellen der eigenen internen Mitarbeitern (von Geschäftsführung und Führungspositionen)
das sie kein Verständnis haben für Mütter, das man nicht flexible Arbeitszeiten haben darf, obwohl sie am Anfang dir alles erzählen wir sind sehr flexible. Mitarbeiter werden im Krankenstand per Telefon gekündigt und warten nicht bist du gesund wirst.
Geschäftsführer gehören weg
sagt schon die Überschrift
wurde versprochen im Bewerbungsgespräch aber danach kann sich die Geschäftsführung nicht mehr erinnern.
wurde versprochen bei der Einstellung danach lässt dich die Geschäftsführung nicht zur Weiterbildung
war sehr gut
toxisch
gibt es keine, weil die Geschäftsführung eine Katastrophe ist
Super Büro…gute Anbindung zum Office
Da fehlen mir die Worte
Sollten lernen wie man mit Personal umgeht
Reinster Flopp, Geschäftsführung macht miese Stimmung
Ist sicher nicht das beste wenn jedes Jahr ganze Mannschaften ausgewechselt wird
Nichts davon ….
Nicht sozial!!!!!
man darf nicht in den Krankenstand gehen man wird ständig angerufen oder per Nachrichten benachrichtigt wann man wieder arbeiten kommt
Super schönes Büro
Wäre vielleicht aber das System im Unternehmen macht alles kaputt
Gar nichts ausser das Büro ist in einer guten Lage
Strukturen legen
Selbständliches arbeiten erwünscht
Homeoffice Tage
Keine Einschulung, wenn man eingeschult wird wir vorgehalten warum es nicht schnell geht mit der Umsetzung
Auch schlecht
Sehr gut aber immer ständig ein Wechsel weil die Führungsebene ganz schlecht ist
Wie schon bei der Kommunikation ganz schlecht
Ganz schlecht von der Geschäftsführung
Wäre interessant aber keine Struktur vorhanden
Verkehrsanbindungen
alles da die Geschäftsführung nicht transparent ist
Nicht an Mitarbeiter Micromanagment ausüben mehr Menschlichkeit zeigen
Leider kein selbständiges Arbeiten
Ständige Kontrolle an deinem Arbeitsstil
Keine
Der Kollegenzusammenhalt war einwandfrei. Gegenseitige Unterstützung war immer gegeben
Katastrophe wie Überschrift es schon sagt Micromanagment
Leider keine Informationen von der Geschäftsführung
Keine klare Linien vorgegeben
War okay aber Benefits wurde von Monat zu Monat immer weniger
man bekommt als Mitarbeiter Raum sich einzubringen,
flache Hierarchie ,
super nette Kollegen,
modernes, lichtdurchflutetes Office mit schöner Aussicht,
eigenständiges Arbeiten
Es ist lustig!
Man unterstützt sich gegenseitig
Super!!!
alle super offen und kommunikativ!
Offen, ehrlich, kompetent
Gibt es nichts
Rechnungen Zeitnah bezahlen und nicht erst Ende des Monats
Freundlich und auf Augenhöhe
Einfach, direkt, gut
kollegial und open minded
ausgeglichen
hohe Mitarbeiterorientierung
familär und unterstützend
hohe Führungskompetenz, Empathie und Drive
transparent und offen
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