Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Globe 
Personal 
Services 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globe Personal Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Globe Personal Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Globe Personal Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing durch Geschäftsführer und Kollegen, Hinterhältigkeit

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wortwahl ist komplett unter dem Tisch von den Geschäftsführern und gesagt bekommt, dass man alles falsch macht, wobei dies auch einen auch extrem mitnimmt.
Man bekommt keine Infos, wenn sich was ändern soll oder etwas machen soll, sondern nur „mach, mach“ auch ohne Einschulung oder Infos, es soll gleich gemacht werden und noch 10 weitere Sachen nebenbei.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet über jeden. Innerhalb 1 Monat haben 5 Mitarbeiter gekündigt (neue und alte Mitarbeiter) Einige Mitarbeiter mobben andere.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es keine. Es wird nicht auf Familien geachtet. Man kann sich auch nicht immer Urlaub nehmen. Die Geschäftsführern entscheiden, ob du manchmal länger arbeiten muss, obwohl die Kinderbetreuung nicht so lange geregelt ist.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte. Nicht menschlich. Man wird nur ausgenutzt, dass man dann sogar Angst hat in die Arbeit zu gehen. Mobbing und Drohungen durch die Geschäftsführer.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Einseitig, keine Entscheidungsfreiheit, kein Telefonischen oder Schriftlichen Verkehr ohne Freigabe (auf wenn es nur um Beantworten einfacher Fragen geht).
Beispiel: Bei 2 Mitarbeitern für die selbe Position hebt nur einer ab, macht den Empfang, die Postbearbeitung und der andere nichts. - beide sitzen nebeneinander (den Geschäftsführern ist dies komplett egal) - alle komplett Hinterhältig

Bewertung lesen
Anmelden