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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenNichts mehr, da die neue Geschäftsführung alles ins negative gezogen hat. - Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
Gar nichts ausser das Büro ist in einer guten Lage
Super Büro…gute Anbindung zum Office
man bekommt als Mitarbeiter Raum sich einzubringen,
flache Hierarchie ,
super nette Kollegen,
modernes, lichtdurchflutetes Office mit schöner Aussicht,
eigenständiges Arbeiten
Sehr kompetente und engagierte Betreuung durch Herrn Geiter
das sie kein Verständnis haben für Mütter, das man nicht flexible Arbeitszeiten haben darf, obwohl sie am Anfang dir alles erzählen wir sind sehr flexible. Mitarbeiter werden im Krankenstand per Telefon gekündigt und warten nicht bist du gesund wirst.
Die Geschäftsführung, einige Kollegen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, das Mobbing
- Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
Interne Mitarbeiter werden dazu ermutigt bessere Bewertungen online abzugeben, um das Image des Unternehmens zu stärken.
"Es ist nicht alles Gold was glänzt!"
alles da die Geschäftsführung nicht transparent ist
Da fehlen mir die Worte
Vieles, sehr vieles... jedoch wenn Verbesserungen erwähnt wurden, wurde es entweder ins lächerliche gezogen oder ignoriert. Mitarbeiterbenefits sind auch ein Fremdwort.
Nicht an Mitarbeiter Micromanagment ausüben mehr Menschlichkeit zeigen
Strukturen legen
Selbständliches arbeiten erwünscht
Homeoffice Tage
Sollten lernen wie man mit Personal umgeht
Geschäftsführer gehören weg
Der am besten bewertete Faktor von Globe Personal Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war einwandfrei. Gegenseitige Unterstützung war immer gegeben
Sehr gut aber immer ständig ein Wechsel weil die Führungsebene ganz schlecht ist
Man unterstützt sich gegenseitig
war sehr gut
familär und unterstützend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globe Personal Services ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es keine. Es wird nicht auf Familien geachtet. Man kann sich auch nicht immer Urlaub nehmen. Die Geschäftsführern entscheiden, ob du manchmal länger arbeiten muss, obwohl die Kinderbetreuung nicht so lange geregelt ist.
wurde versprochen im Bewerbungsgespräch aber danach kann sich die Geschäftsführung nicht mehr erinnern.
Auch schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und das Thema Personalentwicklung ist in dem Unternehmen definitv ein Fremdwort.
Es ist hier keine Weiterbildung möglich und auch kein Karriereaufstieg. Es wird immer geschaut, dass man so viel und überall spart. Lieber eine professionelle Mitarbeiterin kündigen und eine günstigere Arbeitskraft einstellen.
Nichts davon ….
wurde versprochen bei der Einstellung danach lässt dich die Geschäftsführung nicht zur Weiterbildung
hohe Mitarbeiterorientierung
