Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdas er Feedback zulässt und dieses versucht Umzusetzen
Nichts mehr, da die neue Geschäftsführung alles ins negative gezogen hat. - Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
Gar nichts ausser das Büro ist in einer guten Lage
Super Büro…gute Anbindung zum Office
man bekommt als Mitarbeiter Raum sich einzubringen,
flache Hierarchie ,
super nette Kollegen,
modernes, lichtdurchflutetes Office mit schöner Aussicht,
eigenständiges Arbeiten
das sie kein Verständnis haben für Mütter, das man nicht flexible Arbeitszeiten haben darf, obwohl sie am Anfang dir alles erzählen wir sind sehr flexible. Mitarbeiter werden im Krankenstand per Telefon gekündigt und warten nicht bist du gesund wirst.
Die Geschäftsführung, einige Kollegen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, das Mobbing
- Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
Alles, ganze Stimmung, Verhalten
Interne Mitarbeiter werden dazu ermutigt bessere Bewertungen online abzugeben, um das Image des Unternehmens zu stärken.
"Es ist nicht alles Gold was glänzt!"
alles da die Geschäftsführung nicht transparent ist
Vieles, sehr vieles... jedoch wenn Verbesserungen erwähnt wurden, wurde es entweder ins lächerliche gezogen oder ignoriert. Mitarbeiterbenefits sind auch ein Fremdwort.
Nicht an Mitarbeiter Micromanagment ausüben mehr Menschlichkeit zeigen
Strukturen legen
Selbständliches arbeiten erwünscht
Homeoffice Tage
Sollten lernen wie man mit Personal umgeht
Geschäftsführer gehören weg
Der am besten bewertete Faktor von Globe Personal Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war einwandfrei. Gegenseitige Unterstützung war immer gegeben
Sehr gut aber immer ständig ein Wechsel weil die Führungsebene ganz schlecht ist
im großen und ganzen ein guter Zusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
familär und unterstützend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globe Personal Services ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Wortwahl ist komplett unter dem Tisch von den Geschäftsführern und gesagt bekommt, dass man alles falsch macht, wobei dies auch einen auch extrem mitnimmt.
Man bekommt keine Infos, wenn sich was ändern soll oder etwas machen soll, sondern nur „mach, mach“ auch ohne Einschulung oder Infos, es soll gleich gemacht werden und noch 10 weitere Sachen nebenbei.
keine transparente Kommunikation weder von Geschäftsführung noch von Angestellten - bloßstellen der eigenen internen Mitarbeitern (von Geschäftsführung und Führungspositionen)
Leider keine Informationen von der Geschäftsführung
Keine klare Linien vorgegeben
gibt es keine, weil die Geschäftsführung eine Katastrophe ist
Es wird kontinuierlich an der Verbesserung gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn Bedarf vorhanden ist und man persönlich Bereit ist sich weiter zu entwickeln, wird dies von den Geschäftsführen gefördert
wurde versprochen bei der Einstellung danach lässt dich die Geschäftsführung nicht zur Weiterbildung
Keine, leere Versprechungen
Es ist hier keine Weiterbildung möglich und auch kein Karriereaufstieg. Es wird immer geschaut, dass man so viel und überall spart. Lieber eine professionelle Mitarbeiterin kündigen und eine günstigere Arbeitskraft einstellen.
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und das Thema Personalentwicklung ist in dem Unternehmen definitv ein Fremdwort.
