208 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 99 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertund der Fa. Glock in Deutsch Wagram
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glock GesmbH in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Div. Benefits, wie Gesundheitsbonus und Unterstützung bei Soeisen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3 Wochen "vorgeschiebener" Urlaub, sprich Betriebssperre Somit (fals die Fenstertage nicht auch noch vorgeschrieben werden) nur 10 frei wählbare Tage Urlaub im Jahr
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit welche man leistet, würdigen. Freunderlwirtschaft beenden.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet (zumindest in meinem Bereich) mit sehr vielen verschiedenen Nationalitäten zusammen, wobei die Sprachbarriere teilwese ziemlich groß sind
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sehr gering
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt=Durschnittlich bis leicht darunter Karriere, kann man sich nicht wirklich erwarten
Kommunikation
Man arbeitet (zumindest in meinem Bereich) mit sehr vielen verschiedenen Nationalitäten zusammen, wobei die Sprachbarriere teilwese ziemlich groß sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glock Gesellschaft mbH in Ferlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefin kommt mit Hubschrauber und organisiert Firmenveranstaltung ( in Millionenhöhe ) wo von Zusammenhalt gesprochen wurde. Es wurde auch volle Loyalität und Zusammenhalt von Ihr verlangt. Danach Kündigungswelle von langjährigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma kann man nicht „Verbessern“ Diese Firma kann alles machen ;) - Waffen - Uhren - Öfen - Holz - Spaten - Messer - Heilmittel - Energieerzeuger - Kleidung - Fluggesellschaft - Energydrink - Griller usw.
Das kommt dabei raus wenn man mit einem Produkt erfolgreich ist und man keine innovative zweite Idee hat . Einfach nur Produkt-chaos.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Luft in den Produktionshallen und Großraumbüros mit 20 Mitarbeiter .
Image
War noch nie so schlecht
Work-Life-Balance
wie bei jedem 40std job
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Normaler Metaller Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht so
Vorgesetztenverhalten
Zu Jung / Zu wichtig / Zu unstrukturiert
Arbeitsbedingungen
Schlimmer gehts nicht.
Kommunikation
Was ist das ?
Gleichberechtigung
5 Sterne
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glock GesmbH in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter Zu viele Leute die Entscheidungen treffen können und diese auch ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Reduktion der Entscheidungsträger. Klare Strukturierung
Arbeitsatmosphäre
Kurz gesagt, die Atmosphäre ist bescheiden.
Image
Das Image für nicht Mitarbeiter ist meistens sehr hoch, da die Firma doch einen Bekannten Status hat. Dieses Image überträgt sich aber nicht auf die Personen die das Unternehmen von innen kennen. Hier ist sich die Mehrheit einig, dass das Image in den letzten Jahren stark gefallen ist. Langjährige Mitarbeiter sind auf der Suche nach andern Firmen, einige haben diese Firmen bereits gefunden und haben die Chance auch genutzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Großteils in Ordnung. Gleitzeit wird vermehrt angeboten. Leider wurden in ein paar Bereichen das Homeoffice gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man auf der Suche ist nach einem Job, in dem man sich persönlich weiter entwickeln kann, dann ist man bei Glock an der falschen Stelle. Vor einigen Jahren war es noch besser und man hat sich sehr wohl persönlich entwickeln können, aber heutzutage ist das nicht mehr der Fall und man ist lediglich eine Nummer und wird auch so behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider ein wichtiges Thema in dieser Firma. Dieser fällt nämlich meistens zu gering aus. Es werden nur die Tätigkeiten berücksichtigt die in der Stellenausschreibung gelistet wurden. Zu 95% werden aber dann mehr Tätigkeiten verlangt. Wenn man dann um mehr Geld bittet wird einen gesagt, dass man sich das anschaut und nachfragen wird. Spoiler, es kommt zu keiner Gehaltserhöhung und das Thema wird meist unter den Teppich gekehrt. Karrierechancen bieten sich kaum einen und man bleibt an der gleichen Stelle stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt sich ins Zeug für ein hohes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist super, es wird einem immer geholfen wenn etwas benötigt wird. Leider kann man diesen Zusammenhalt mit andern Abteilungen nicht gleich setzen. Jeden Abteilung ist meistens für sich alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Urgesteine in der Firma werden nicht mehr mit den gleichen Respekt behandelt wie früher.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist spitze, das gleich vorweg. Diese Bewertung bezieht sich auf die Vorgesetzten weiter oben in der Hierarchie. Es gibt viel zu viele Vorgesetzte und Entscheidungsträger. Manche "Vorgesetzte" sind leider nicht Fähig genug um ihre Position richtig wahr zu nehmen. Narzisstisches Verhalten kommt leider auch vor, genau so wie Unwissenheit im eigenen Arbeitsbereich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Büros sind meistens auf den neusten Stand sowie die Büroarbeitsplätze selber. Ausstattungen in den Büros ist auch toll.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist kaum bis gar nicht vorhanden. Es werden teilweise Sachen entschieden ohne die betroffene Abteilung mit einzubinden.
Gleichberechtigung
An sich herrscht eine Gleichberechtigung. Leider gibt es Mitarbeiter (meist ältere Generationen) die den richtigen Umgang mit weiblichen Mitarbeitern nicht zu schätzen wissen.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es schon Aufgaben die einen vor neuen Herausforderungen stellen, aber das ist leider nicht oft der Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glock GesmbH in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Jahr 2024 hat sich so manches nochmalig verschlechtert. Es haben etliche kompetente Führungskräfte das Unternehmen verlassen. Angeblich gibt es in diesem Unternehmen eine so genannte Recruiting Abteilung. Fraglich nur, welche Aufgaben diese Abteilung erfüllt.... Jobs werden nicht ausgeschrieben und von jungen Kollegen ohne Erfahrung besetzt, wir sprechen hier von Führungsebenen... Nach Austritt und 3-maligen verlangen eines Dienstzeugnisses, hat man auch nach 5 Monaten nichts erhalten.
Image
Wird leider immer schlechter.....
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen gibt es eine Gleitzeit, die jedoch auch nicht genutzt werden darf.....Hakeln bis zum Umfallen so die Devise.
Karriere/Weiterbildung
Du musst die richtigen Personen kennen, dann hast du auch eine Chance. Kennst du diese nicht, dann wird deine Weiterbildung abgelehnt. Begründung erfolgt entweder - die Weiterbildung ist zu teuer oder weil dies derzeit nicht benötigt wird oder sonstiges.....
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte es geben, wüsste nur nicht wo es vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Schlechter denn je. Es gilt das Prinzip: Jeder gegen jeden. Bei wem sieht man einen Fehler, den man aufzeigen kann.....Die eigene Abteilung hält nicht einmal mehr zusammen......
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es Ausnahmen - Die Mehrheit jedoch steht nicht hinter dem Team. Bei Werksübergreifenden Abteilungen bekommt man mit, dass über das eigene Team gelästert wird. Nennt man dies Vorgesetztenverhalten? Wenn man in diesem Unternehmen nicht alles schriftlich hat, werden einem die Wörter im Mund gerne umgedreht.....Jeder gegen jeden......
Arbeitsbedingungen
Je weniger Erwartungen eine Person hat, desto weniger kann man enttäuscht werden.....
Kommunikation
Diese nimmt weiter steil bergab.....Die Informationen erhält man wenn, über den Flurfunk. Es werden fragwürdige Entscheidungen getroffen.....Wenn man den "normalen" Mitarbeitern nur einmal zuhören würde.....
Gleichberechtigung
Ein schneller Blick auf die Führungsetage - man erkennt, dass es ein männerorientiertes Unternehmen ist
Interessante Aufgaben
Dies kommt sicher auf die Abteilung drauf an. In der einen Abteilung mehr, in der anderen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GASTON GLOCK GMBH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich eine Zeitlang gut angefühlt, aber jetzt muss man sagen, dass es sich leider schlecht entfaltet hat, man hätte mehr für die MitarbeiterInnen machen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel, ich denke die Kommentare davor, geben schon ein Recht gutes Gesamtbild ab.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so viele Punkte, aber diesen Gefallen möchte ich hier nicht machen, früher oder später, findet man schon den Wurm (oder Würmer)
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht, leider wird die Atmosphäre durch die Führungskräfte massiv verschlechtert, wer ein Wir braucht ist hier falsch!
Image
War schön mal besser, wird lange brauchen, dass wieder aufzubauen.
Work-Life-Balance
Wenn man nur Überstunden machen muss, damit man ausgelastet ist, net man dass hier Worklife Balance, wer Freizeit liebt ist hier falsch!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv angeboten, eher mehr betteln und nachlaufen
Gehalt/Sozialleistungen
KV Mindestentgelt wird bezahlt, mehr nicht außer man ist Manager oder der Gleichen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echt, da ist sehr viel aufholbedarf, Leute haben Angst das sie gekündigt werden und Gerüchteküche mit komischen Zukunftstheorien brodelt herum.
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nie wer einen das Messer in den Rücken rammt, Vertrauen kennt man dort nicht, alles mit Vorsicht zu genießen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert eigentlich ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Teilweise stark unter der Gürtellinie, Kompetenz der Führungskräfte wird massiv angezweifelt, die machen teilweise einfach irgendwas, fragwürdig ob die überhaupt ausgebildet sind, um Führungskräfte zu sein!
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an, auf was jeder Wert legt, für mich ist es nicht gut!
Kommunikation
Noch immer nicht gut genug, ständig am erwähnen, dass an der Kommunikation gearbeitet wird und mehr Transparenz gelebt wird, alles nur bla bla bla
Gleichberechtigung
Alles Freundlwirtschaft hoch 10, Gleichbehandlung findet hier keinen Platz!
Interessante Aufgaben
Ab und an, gibt es was neues, juhu
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glock Gesellschaft mbH in Ferlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich Produkt (wobei auch hierbei andere Hersteller Glock bereits überholt haben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel .... Lest euch die Kommentare durch..... In dem Unternehmen bleibt man stehen. Stillstand) , unfähige Mitarbeiter kommen leider bei Glock am weitesten , ABSOLUT nicht zum empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Thema Führungskräfte ist einmal ein guter Start...aber hierbei wurde schon zu viel Schaden angerichtet. Dies ist nur ein Bruchteil an Themen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig in welcher Abteilung man ist ..
Image
Nach außen hin leider noch ok (Produkt) aber das Image des Unternehmens hat sich wirklich extrem verschlechtert.(Schuld ist kein Zufall) Sehr viele gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen (zurecht)
Work-Life-Balance
Überstundenkultur steht an der Tagesordnung + Gleitzeit wow......
Karriere/Weiterbildung
Zero ! Außer man verkauft seine Seele.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard KV , aber jene Leute (Blender) kommen hier sehr sehr weit !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rein auf Gewinnmaximierung aus , Mitarbeiter stehen ganz weit hinten.. jeder ist Ersetzbar Kultur
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leid schweißt zusammen! Viele wollen sich profilieren und stechen einen aus. Produktive Zusammenarbeit ist gleich null. Egal bei welchen Themen, man trifft immer auf Wiederstand und eird abgeblockt.
Vorgesetztenverhalten
0 von 10 Punkten, 90 % der Führungskräfte sind unprofessionell , keine rhetorischen Fähigkeiten, keine Kommunikation auf Augenhöhe, keine geeignete Ausbildung , Viele sind nur Blender..., aber Blender werden bei Glock gefördert
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist eine Katastrophe! Leider kann man hier nicht null Sterne geben !
Gleichberechtigung
Verbot von kurzen Hosen auch im Büro aber Frauen dürfen Röcke tragen ? Etc etc...
Interessante Aufgaben
Nja
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Entscheidungsfindungen gestalten sich als schwierig. Prozesse sind langwierig und es fehlt an Mut zu schnellen und klaren Entscheidungen. Gesteuert von der obersten Spitze. Hier herrscht Micromanagement. Entscheidungsträger sind Sicherheitstypen aber keine Unternehmer mit Weitblick, Alles muss freigegeben werden, Dokumente werden 10-mal gesichtet. Die Führungskräfte können sich nicht mehr bewegen und haben auch keinen Gestaltungsspielraum mehr. An der Spitze patriarchalischer Führungsstil, führen über Macht - in der heutigen Zeit?? Gute langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen (Qualität, EHS, HR) Neue Topmanager werden eingestellt und sind glaublich die, die fachliche wie auch kulturell alles wissen???? Kann man Ergebnisse nicht erst nach einer angemessenen Zeit messen???
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientiertes Arbeiten Moderne zeitgerechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von einer starken Angstkultur. Mitarbeiter fühlen sich unsicher und unter Druck gesetzt. Die Unsicherheit ist allgegenwärtig. Viele Mitarbeiter sind besorgt über ihre Zukunft im Unternehmen.
Image
Mehr Schein als Sein. Guter Brand.
Work-Life-Balance
Es ist nie genug. Am besten man arbeitet bis man umfällt. Von Privatleben keine Spur.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungs-/ und Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Branchen ähnlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Umweltzertifizierungen. Kann keine sozialen Aspekte aufzählen. Das liegt in der Vergangenheit. Betriebsrat wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen und Führungskräften, die Rückgrat zeigen, gibt es einen guten Zusammenhalt. Leider gibt es auch Kollegen und Führungskräfte ohne Rückgrat, die anstatt zusammenzuarbeiten, gegeneinander arbeiten, um sich zu etablieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind nichts wert. Keine Rücksichtnahme wenn man nicht dieselbe Leistung bringt wie ein junger Mitarbeiter. Bis hin zur Kündigung obwohl man 30 Jahre für das Unternehmen tätig war.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute authentische Führungskräfte aber leider auch einige Experten in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsutensilien vorhanden, Gehalt in Ordnung, Arbeitsklima mehr als verbesserungsbedürftig
Kommunikation
Hier kann man nicht von transparenter Kommunikation sprechen eher von undurchsichtiger Informationsweitergabe. Wenn Kommunikation statt findet wird meistens nach dem Mund geredet. Was möchte die Eigentümerin hören.
Gleichberechtigung
Es wird versucht. Ist aber ein sehr männerdominierendes Unternehmen, wie überall in der Industrie.
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug. Leider kommt man nicht weiter, weil man sich mit unwichtigen Themen beschäftigt.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 268 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glock durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Glock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 268 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 268 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.