Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Glücks- 
und 
Unterhaltungsspiel 
GsmbH 
(WINWIN)
Bewertung

Unfairer und unkollegialer Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter für Angestellte, bessere Arbeitszeiten (z.B. nur Nachtschichten und nur Frühschichten, weg mit dem wechselden Diensten), Vorgesetzte sollen mehr im Front Service arbeiten, fairerer Umgang mit Kollegen, besseres Image durch erhöhten Spielerschutz für Gäste, höhere Automaten Auszahlung - Casinos sind eh schon reich genug -> was will man mit so viel Geld?

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind nur heiß auf ihren Lohn und Trinkgeldanteil. Sonst gefühlt 24/7 im Büro versteckt.

Kommunikation

Neuigkeiten -> ja.
Aber wenn man neu im Betrieb ist, muss man sich selbst viel selber beibringen und erlernen

Kollegenzusammenhalt

VERRAT wird dort großgeschrieben

Work-Life-Balance

Immer wieder bereit sein, wenn man frei hat.

Ständiger Wechsel von Spät- auf Frühschicht und umgekehrt. Das macht im Kopf nur kaputt

Vorgesetztenverhalten

Wie schon zuvor, 24/7 nur im Büro

Interessante Aufgaben

Nach paar Wochen wirds schon langweilig

Umgang mit älteren Kollegen

Genau gleich, Hauptsache es wird VERRATEN - egal wie alt oder jung

Arbeitsbedingungen

Alte PCs, Klima immer kaputt oder irgendwas ist immer kaputt in diesem Milliarden Euro Unternehmen haha

Gehalt/Sozialleistungen

Österreichische Lotterien & Casinos können Mitarbeiter nicht mal anständig bezahlen, dafür dass die Mitarbeiter jeden Moment überfallen werden könnten und immer Wechselschichten durchleiden müssen.

Image

Casino halt, nur Spielsüchtige - man sollte mehr in Spielerschutz stecken, Automaten Auszahlung erhöhen, wenn man schon der einzig legale Glücksspiel Anbieter in Österreich ist.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ausführliches Feedback genommen hast!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit unzufrieden sind. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden die genannten Punkte intern sorgfältig prüfen. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns ein großes Anliegen und wir arbeiten daran, stetig besser zu werden.

Zu deiner Kritik an unserem Spielerschutz möchten wir anmerken, dass wir als Casinos Austria & Österreichische Lotterien Unternehmensgruppe größten Wert darauf legen, verantwortungsvolles Glücksspiel anzubieten. Das zeigt die Vielzahl unserer Schutzmaßnahmen, auch hier nachzulesen: playsponsible.at

Für individuelle Anliegen hat die HR-Abteilung immer ein offenes Ohr, oder du schreibst an glueckimjob@cal-group.at und die/der zuständige Kolleg:in meldet sich bei dir um Lösungsvorschläge und konstruktive Inputs zu besprechen.

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Anmelden