Basierend auf seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die GMS GOURMET GmbH bietet ihren Mitarbeiter:innen eine gemischte Arbeitsatmosphäre. Einige loben den Zusammenhalt im Team und die gute Stimmung in den Abteilungen, während andere Mobbing-Erfahrungen und eine stark von der Führungskraft abhängige Atmosphäre bemängeln. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, aber effektiv und es gibt eine firmeneigene Akademie. Die Kommunikation ist ein verbesserungswürdiger Punkt, obwohl bereits Fortschritte erzielt wurden. Nachhaltigkeit ist ein Kernthema bei GMS Gourmet mit vielen Initiativen in diesem Bereich. Das Gehalt wird als niedrig empfunden, wobei die Sozialleistungen positiv bewertet werden. Der Kollegenzusammenhalt wird größtenteils als gut beschrieben.
Gut finden Arbeitnehmende:
Den Zusammenhalt im Team
Die firmeneigene Akademie für Weiterbildung
Die zahlreichen Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Das Gehalt im Vergleich zum Arbeitsaufwand
Zusammenfassung nach Kategorie
GMS Gourmet GmbH ist ein Unternehmen, das sich stetig bemüht, seine Kommunikation zu verbessern. Es wird berichtet, dass es Mängel in der Kommunikation von Veränderungen im Zuständigkeitsbereich gibt und die Mitarbeiter:innen gelegentlich das Gefühl haben, nicht ausreichend informiert zu sein. Zudem wird eine gewisse Unzuverlässigkeit in der Kommunikation bemängelt.
Trotzdem gibt es auch positive Aspekte. Die Mitarbeiter:innen werden über wichtige Informationen informiert und können sich einbringen. Zudem gibt es viele Informationskanäle, die auf verschiedene Zielgruppen abzielen. Die Kolleg:innen sind freundlich und hilfsbereit, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert. Es wird jedoch angemerkt, dass der/die Vorgesetzte selten anwesend ist und sich nicht um Probleme kümmert.
Insgesamt zeigt sich bei GMS Gourmet GmbH ein Bild von einem Unternehmen, das seine Kommunikation verbessert hat, aber immer noch Raum für weitere Verbesserungen sieht.
Die Arbeitsatmosphäre bei GMS GOURMET GmbH wird als gemischt beschrieben. Viele Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale Miteinander und die positive Unternehmenskultur. Sie berichten von einem engagierten Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und in dem die Kolleg:innen aufeinander eingehen. Die Atmosphäre in den Abteilungen wird insgesamt als gut bewertet.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Mobbing-Erfahrungen, was die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt. Es scheint, dass die Atmosphäre stark von der jeweiligen Führungskraft und der Abteilung abhängt. In der Eventgastronomie wird aufgrund häufiger Wechsel der Führungskräfte eine Einschätzung der Arbeitsatmosphäre als schwierig beschrieben. Zudem wird erwähnt, dass es für Frauen in dieser männerdominierten Branche herausfordernd sein kann.
Bei der GMS GOURMET GmbH scheint es einige Herausforderungen im Bereich des Vorgesetztenverhaltens zu geben. Die Mitarbeiter:innen bemängeln vor allem eine mangelnde Kommunikation und ein fehlendes Interesse an ihren Belangen seitens der Führungskräfte. Zudem wird die Wertschätzung und soziale Kompetenz als verbesserungswürdig angesehen. Mobbing wird offenbar nicht ausreichend ernst genommen, was zu Unzufriedenheit führt.
Auf der anderen Seite gibt es auch positive Aspekte. Einige Vorgesetzte werden als nett und kommunikativ beschrieben, mit einem offenen Ohr für Anliegen der Mitarbeiter:innen. Es ist jedoch auffällig, dass das Verhalten der Führungskräfte als uneinheitlich wahrgenommen wird. Während einige als unterstützend empfunden werden, werden andere als herablassend und unfreundlich beschrieben. Dies deutet auf eine inkonsistente Führungspraxis hin, die möglicherweise zur allgemeinen Unzufriedenheit beiträgt.
Die Mitarbeiter:innen bei GMS GOURMET GmbH äußern mehrheitlich Bedenken hinsichtlich des Gehalts. Sie empfinden es als unzureichend, insbesondere in Relation zum Arbeitsaufwand. Es wird bemängelt, dass die Bezahlung nicht mit einer Zunahme der Aufgaben skaliert und dies zu einem häufigen Wechsel im Personal führt. Ein Vergleich mit anderen Cateringfirmen lässt die Bezahlung bei GMS GOURMET GmbH weniger attraktiv erscheinen.
Trotz dieser Kritikpunkte wird das Gehalt von einigen als angemessen betrachtet, solange die Arbeitsbelastung konstant bleibt. Die Sozialleistungen des Unternehmens werden positiv bewertet. Allerdings wird darauf hingewiesen, dass diese Vorteile das empfundene Missverhältnis zwischen Gehalt und Arbeitsaufwand nicht ausgleichen können. Es scheint daher wichtig für GMS GOURMET GmbH zu sein, eine ausgewogene Balance zwischen Bezahlung und Arbeitsanforderungen zu finden.
Das sie sich Zeit für einen nehmen und auch seine Probleme und finanzielle Unterstützung geben sie sind sehr zu vorkommend und sehr hilfsbereit und machen alles das man sich wohlfühlen tut und kann und sie schauen auch ob du in einer anderen Abteilung nicht besser aufgehoben bist als in der wo du dich beworben hast einfach spitze
Teilweise Leute auf der falschen Position besetzt. Zu diesem Zeitpunkt (Sept 24) gab es einen fast vollständigen Wechsel in der Eventgastronomie an Verantwortlichen. Bedeutet für alle Verbliebenen, dass die nächsten Wochen absolutes Chaos werden. Ihr müsst die Mitarbeiter halten!!!!
Mobbing wird gedulded und gedeckt, Führungskräfte oft nicht anwesend, keine Strukturen "jeder tut was er will". Keine Bereitschaft zu Veränderungen. Tls. veraltete Arbeitsmittel.
Führungspersönlichkeiten Kurse zum Thema Mitarbeiterführung und Logistik geben. Betriebsräte sollten hinter den Mitarbeitern stehen und diese unterstützen und nicht den Willen der Vorgesetzten blind befolgen.
Menschen die lange bei der GMS Gourmet angestellt sind, werden sehr Respektvoll behandelt und man bemüht sich die Personen im Unternehmen zu behalten, auch in dem man versucht sie zu repositionieren. Die Firma scheut sich auch nicht ältere Personen aufzunehmen, was wirklich toll ist. Es gibt Werte in diesem Unternehmen die wirklich in Ordnung sind und sich so mancher Unternehmen abschauen könnten.
Wer länger dabei ist wird für seine Erfahrung (wert-)geschätzt. Altersteilzeit ist möglich. Sogar Pensionär:innen werden zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Orientiert sich an KV, aber für den Aufwand an Arbeit einfach viel zu wenig. Kein Wunder, dass es ständig Mitarbeiterwechsel gibt! Mit der dazugehörig fehlenden Work-Life-Balance echt schwer weiterzuempfehlen.
Sozialleistungen TOP! Gehalt immer pünktlich erhalten, im Nachhinein betrachtet, würde ich die Arbeit in diesem Umfang keinesfalls mehr für dieses Gehalt machen.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Hab mich um Weiterbildung bemüht mit der Antwort ich könne einen Excel Kurs machen, aber mehr können sie nicht anbieten. Grundsätzlich zahlt die Gourmet aber auch Führerscheine, Staplerschein etc wenn sie es als sinnvoll erachten.
Wenn man den "Richtigen Leuten" zu Gesichte steht, kann man an Veranstaltungen teilnehmen, ansonsten bekommt man nicht einmal interne Schulungstermine weitergeleitet!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
GMS GOURMET wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet GMS GOURMET besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden GMS GOURMET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 469 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 188 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GMS GOURMET als eher modern.
