Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 180 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GMS GOURMET die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 301 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
180 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef hatte kein offensichtliches Interesse den Betrieb im SInne der Mitarbeiter zu führen.
Alle waren so freundlich und hilfsbereit
Gut, sie haben mir von Überstunden bewahrten
Durch ständige Wechsel der Führungskräfte im Bereich Eventgastronomie ist es schwer einschätzbar. In den Teams der fallweise Beschäftigten ist ein sehr gutes Klima.
Ist schon deutlich besser geworden, aber trotzdem noch ausbaufähig.
Für 32 Stunden angestellt werden nur um dann permanent mehr zu arbeiten weil der Chef sich weigert mehr Leute einzustellen...