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GmbH
Vorstellungsgespräche

153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Bewerbung ging sehr schnell und verlief unkompliziert und ich erhielt eine sehr schnelle Antwort.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gourmet in Wien als Kellnerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • arbeitswillig und lernfähig, manchmal etwas ungeduldig
  • Wechsel von Aushilfe zu Fix Kellnerin, damit ich einen Job habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Sehr geehrte Bewerber:in,

vielen dank für die tolle Bewertung! Wir legen großen Wert auf kurze Wartezeiten, es freut mich, dass sie das auch so sehen! Willkommen im Team :-)

Lg
Philipp Birnbaumer

Sehr professional.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GMS Gourmet GmbH in Wien als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - war alles zur Bester Zufriedenheit.

Bewerbungsfragen

  • Ich war bereits in der Produktion in Eferding und fühlte mich im Unternehmen sofort sehr wohl.
  • Umzug nach Wien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Sehr geehrte Bewerber:in,

vielen dank für die tolle Bewertung! Willkommen im Team :-)

Lg
Philipp Birnbaumer

Die Bewerbungsprozess war sehr professionell und kompetent.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gourmet in Wien als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorstellung meiner Person - Arbeitserfahrungen, was sind meine Erwartungen, ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Sehr geehrte Bewerber:in,

vielen dank für die tolle Bewertung! Willkommen im Team :-)

Lg
Philipp Birnbaumer

Ausgezeichneter und einfacher Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GMS Gourmet GmbH in Wien als FH-Pflichtpraktikant:in Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach hat alles super gepasst. Es war ein schneller und einfacher Prozess. Sehr freundliche und kompetente Recruiter/Mitarbeiter. Ich habe mich sofort wohl gefühlt was bei einigen anderen großen und internationalen Unternehmen, bei denen ich mich beworben hatte, absolut nicht der Fall war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Sehr geehrte Bewerber:in,

vielen dank für die tolle Bewertung! Willkommen im Team :-)

Lg
Philipp Birnbaumer

TOP Recruiting! Innovativstes Matching-tool

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gourmet in Wien als Cateringleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles super. Sehr innovativ und transparent!!! Wusste sofort woran ich bin und das Matching war genial - hat zwar nicht ganz für eine Zusage gerreicht, aber durch dieses Matching konnte ich es gut nachvollziehen und man kommt sich nicht diskriminiert vor!!

Bewerbungsfragen

Super interessante Fragen!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Sehr geehrte Bewerber:in,

vielen dank für die tolle Bewertung! Wir nutzen einen digitalen Erwartungshaltungsabgleich um frühzeitig über relevante Punkte der Zusammenarbeit zu sprechen. Es freut mich, dass sie diesen Teil im Auswahlverfahren positiv in Erinnerung haben!

Lg
Philipp Birnbaumer

Alles richtig gemacht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gourmet in Wien als Barmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sobald der Betrieb läuft, Wasser anbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die positive Bewertung. Da wir in ihrem Fall für eine Neueröffnung rekrutiert haben und die Infrastruktur nicht vorhanden war, konnten wir ihnen kein Wasser im Zuge des Vorstellungsgesprächs anbieten. Im Regelfall machen wir das natürlich :-)

Willkommen im Team!
Liebe Grüße!
Philipp Birnbaumer

Sehr gutes Recruiting

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gourmet Menü Service in St. Pölten als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewerbung unseres Auswahlprozesses. Ich möchte Sie trotz Absage ermutigen weiterhin einen Blick auf unsere Karriereseite zu werfen. Wir suchen laufend Mitarbeiter:innen in allen Unternehmensbereichen und freuen uns mit Ihnen über eine etwaige künftige Zusammenarbeit zu sprechen.

Liebe Grüße!
Philipp Birnbaumer

Schneller Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gourmet in Wien als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie war mein werdegang?
  • Was waren meine Aufgaben?
  • Was sind meine Stärken und Schwächen?
  • Sind die Arbeitszeiten für mich in Ordnung?
  • Komme ich mit schwierigen Persönlichkeiten zurecht?
  • Wie gehe ich in stressigen Situationen um?
  • Wie verhalte ich mich wenn ein:e Kund:in mal lauter mir gegenüber wird? Komme ich damit zurecht?
  • Wie gehe ich damit um wenn Kolleg:innen lauter oder ausfallend werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, auch wenn es diesmal nicht mit einer Zusammenarbeit geklappt hat!

Herzliche Grüße!
Philipp Birnbaumer

Tolles Bewerbungssystem

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gourmet Menü Service in St. Pölten als Cusomer care service agent Schwerpunkt Gerätemanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre super Bewertung, 5 Sterne, mehr geht nicht! Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess für Sie so reibungslos und zufriedenstellend verlaufen ist und freuen uns schon sehr auf Ihren Start!!

Liebe Grüße

Philipp Birnbaumer

Bewertung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GMS GOURMET GmbH (ehem. Gourmet Group) in Wien als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Birnbaumer, Leitung Recruiting
Philipp BirnbaumerLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

Sie haben unseren Recruitingprozess mit 5 Sternen bewertet, das ist toll, vielen Dank dafür, darüber freuen wir uns sehr! Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei GOURMET und viel Freude mit Ihrer neuen Tätigkeit!

Liebe Grüße

Philipp Birnbaumer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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