Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten durch Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei GMS Gourmet GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In kurzer Zeit Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten- leider trotz Mitarbeitermangel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunizieren!
Mitarbeiter respektieren und wertschätzen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Als Frau in einer Männerdominierenden Welt ist es immer schwer. Bei Gourmet ist es grauenhaft
Kommunikation
Als Leitung von einer Kostenstelle gab es jeden Tag eine Überraschung was sich geändert hat in meinen Zuständigkeitsbereich. Ob mir jemals jemans etwas gesagt hat?
Kollegenzusammenhalt
Da das Management grauenhaft war musste man ala Mitarbeiter zusammenhalten
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Man wurde schief angesehen, wenn man krank war.
Vorgesetztenverhalten
Einfach schlecht - man konnte mit niemanden reden..
Interessante Aufgaben
Event sind immer Interessant
Gleichberechtigung
Es gab Frauen in wichtigen Positionen aber entscheidungsrecht hatten diese nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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