Ein visionäres und zukunftsorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Ruhe im Unternehmen, wird gefühlt von der Geschäftsführung ausgestrahlt und gut in die einzelnen Bereiche übernommen. Das ist die Basis für bedachte Entscheidungen und legt den Grundstein für ein solides Wirken im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Themen die "offen" oder noch nicht so eingespielt sind wie man sich das wünscht. Das ist meiner Meinung aber auch gut so und fördert die Entwicklung eines Unternehmens, wenn man diese Themen auch erkennt und das ist bei Goldbeck Rhomberg durchaus der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Es baut sich gefühlt eine Hürde Richtung Integrale Planung (IP) auf. Die Unterstützung der IP ist SEHR GUT und sicher ein Mehrwert für das Unternehmen. Jedoch kann der Anstoß dieser "Zuarbeit" mühsam sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima! Man ist an allen Standorten gerne gesehen und man unterstützt sich über die Verantwortungsbereiche hinaus.
Kommunikation
Sehr klare und zielgerichtete Kommunikation. Um der Dezentralität gerecht zu werden wird ein Teil der Kommunikation via MSTeams besprochen und abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Eine, dem Alter nach, sehr gut durchmischte Truppe. Junge Bauleiter, Planer und Fachingenieure die tag-täglich gute Arbeit leisten. Gemischt mit erfahrenen Kollegen die ihr Wissen gut einbringen.
Work-Life-Balance
Mit dem FlexFriday-Modell wird bei GBR ein guter Weg gegangen wie, Kollegen und Kolleginnen, leistungsbezogen mehr Freizeit genießen können.
Vorgesetztenverhalten
Durchwegs positive Erfahrungen mitgenommen. Ein langjährig funktionierendes Führungskräfte-Team steuert die Geschicke der Einheiten und Teams mit entsprechender Sorgfalt und Ruhe.
Interessante Aufgaben
Sehr innovative Ansätze, die bei GBR verfolgt werden! Arbeitsaufteilung funktioniert gut. Die Aufgaben werden, sofern möglich, auf mehreren Schultern verteilt. Das lebt auch die GF vor, die sich seit heuer breiter Aufgestellt hat um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
Wird vollumfänglich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein durchaus adäquater und wertschätzender Umgang, soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Vom PC bis zum Firmenfahrzeug ist alles in guter bis sehr guter Qualität. Die Büros sind standortabhängig von gut bis sehr gut zu bewerten. Lediglich die bereits etwas älteren Standorte sehen im Schatten der neue errichteten Büros, wie Salzburg oder Bregenz, etwas "blas" aus, sind aber dennoch auf sehr hochwertigen Stand und bieten ein marktkonformes und modernes Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird sehr viel Wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit gelegt. Im Rahmen der Möglichkeiten werden viele Projekte im Unternehmen implementiert und peu à peu nachgezogen.
Super, finde ich das JOBBIKE-Angebot. Zudem gibt es einen Essenszuschuss der einen Großteil der Mittags-Menüpreise abdeckt und bei allen Mitarbeitern gerne angenommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
GBR beteiligt alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens!
Sehr hoch anzurechnen ist, dass auch in etwas unsicheren Zeiten, Mitarbeitergewinnbeteiligungen freiwillig an ALLE Mitarbeiter ausgezahlt wurden.
Image
Ich denke, dass das Unternehmen ein gutes Image genießt! Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung und darüber hinaus ist die Reflektion unserer Kunden durchwegs sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breit gefächertes Schulungsprogramm, dass eine gute Vertiefung in den Bereichen in denen man sich weiterbilden möchte, erlaubt.