38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die gelebte Ruhe im Unternehmen, wird gefühlt von der Geschäftsführung ausgestrahlt und gut in die einzelnen Bereiche übernommen. Das ist die Basis für bedachte Entscheidungen und legt den Grundstein für ein solides Wirken im Unternehmen.
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Themen die "offen" oder noch nicht so eingespielt sind wie man sich das wünscht. Das ist meiner Meinung aber auch gut so und fördert die Entwicklung eines Unternehmens, wenn man diese Themen auch erkennt und das ist bei Goldbeck Rhomberg durchaus der Fall.
Es baut sich gefühlt eine Hürde Richtung Integrale Planung (IP) auf. Die Unterstützung der IP ist SEHR GUT und sicher ein Mehrwert für das Unternehmen. Jedoch kann der Anstoß dieser "Zuarbeit" mühsam sein.
Sehr gutes Arbeitsklima! Man ist an allen Standorten gerne gesehen und man unterstützt sich über die Verantwortungsbereiche hinaus.
Ich denke, dass das Unternehmen ein gutes Image genießt! Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung und darüber hinaus ist die Reflektion unserer Kunden durchwegs sehr positiv.
Mit dem FlexFriday-Modell wird bei GBR ein guter Weg gegangen wie, Kollegen und Kolleginnen, leistungsbezogen mehr Freizeit genießen können.
Es gibt ein breit gefächertes Schulungsprogramm, dass eine gute Vertiefung in den Bereichen in denen man sich weiterbilden möchte, erlaubt.
GBR beteiligt alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens!
Sehr hoch anzurechnen ist, dass auch in etwas unsicheren Zeiten, Mitarbeitergewinnbeteiligungen freiwillig an ALLE Mitarbeiter ausgezahlt wurden.
Grundsätzlich wird sehr viel Wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit gelegt. Im Rahmen der Möglichkeiten werden viele Projekte im Unternehmen implementiert und peu à peu nachgezogen.
Super, finde ich das JOBBIKE-Angebot. Zudem gibt es einen Essenszuschuss der einen Großteil der Mittags-Menüpreise abdeckt und bei allen Mitarbeitern gerne angenommen wird.
Eine, dem Alter nach, sehr gut durchmischte Truppe. Junge Bauleiter, Planer und Fachingenieure die tag-täglich gute Arbeit leisten. Gemischt mit erfahrenen Kollegen die ihr Wissen gut einbringen.
Ein durchaus adäquater und wertschätzender Umgang, soweit ich das beurteilen kann.
Durchwegs positive Erfahrungen mitgenommen. Ein langjährig funktionierendes Führungskräfte-Team steuert die Geschicke der Einheiten und Teams mit entsprechender Sorgfalt und Ruhe.
Vom PC bis zum Firmenfahrzeug ist alles in guter bis sehr guter Qualität. Die Büros sind standortabhängig von gut bis sehr gut zu bewerten. Lediglich die bereits etwas älteren Standorte sehen im Schatten der neue errichteten Büros, wie Salzburg oder Bregenz, etwas "blas" aus, sind aber dennoch auf sehr hochwertigen Stand und bieten ein marktkonformes und modernes Umfeld.
Sehr klare und zielgerichtete Kommunikation. Um der Dezentralität gerecht zu werden wird ein Teil der Kommunikation via MSTeams besprochen und abgestimmt.
Wird vollumfänglich gelebt.
Sehr innovative Ansätze, die bei GBR verfolgt werden! Arbeitsaufteilung funktioniert gut. Die Aufgaben werden, sofern möglich, auf mehreren Schultern verteilt. Das lebt auch die GF vor, die sich seit heuer breiter Aufgestellt hat um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden.
it is never enough ….
Einen visionären Arbeitgeber zu haben, der den Blick klar in die Zukunft hat
Sehr schöne Büros
Da wird viel möglich gemacht
Hast man hier selber in der Hand
Man unterstützt sich gegenseitig
Werden sehr geschätzt - man weiß um ihr Wissen
Alle auf Augenhöhe
sehr offen und transparent
die starke "Mutter" in Deutschland
Die Geschäftsführung in Österreich
Führungskraft einer Niederlassung in Ruhe arbeiten lassen
sehr gut innerhalb der Niederlassung
wenig Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensstruktur
Sozialleistungen sind verbesserungswürdig
siehe Umgang mir älteren Kollegen bzw. Vorgesetztenverhalten
w.o.
desaströs
sehr schlecht
innerhalb der Niederlassung Wien sehr gut
w.o.
Goldbeck bietet viel, als Arbeitgeber und als Auftragnehmer. Sehr gute Mitarbeiter und tolle Produkte.
Chancen des Mutterkonzerns stärker nutzen.
Das Betriebsklima hat die letzten Monate sehr gelitten. War bisher jedoch sehr gut.
Goldbeck als Mutterkonzern top! Tolles Marketing, ausgeklügeltes System
Man sollte sich eigenständig aus manchen Situationen heraus nehmen, um nicht mit Arbeit überhäuft zu werden.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch Goldbeck. Aufstiegschancen begrenzt.
Sozialleistungen sind top. Das durchschnittliche Gehalt für die Branche ok
Ein muss für die Bauwelt
Tolles Team
Sehr junges Team
Arbeitsmaterialien sind sehr gut
Regelmäßige Updates wären notwendig. Man muss sehr eigenständig agieren um Informationen zu erlangen.
Eine Männer dominierte Branche
Es mangelt nicht an interessanten Projekten
Die offene Kommunikation, die Unternehmenskultur, das Gehalt und die Abläufe.
Flexiblere Urlaubstage.
An der Nachhaltigkeit wird gearbeitet aber es gibt noch genügend Potential.
Diensthandy, Homeoffice, flexible Arbeitszeten
Der Zusammenhalt, die Atmosphäre, der Umgang Miteinander, Arbeitsklima
Sehr guter Umgang unter den Kollegen. Auch die Chefitäten und Vorgesetzen kann man gut reden. Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist auch super.
Flexible Arbeitsteiten, auch kein Problem wenn man mal kurzfristig frei braucht
Guter Zahltag und Prämien für gute Leistungen
Wie sind immer füreinander da
Wenn jemand ein Problem hat findet man immer jemandem der einem beiseite steht.
Funktioniert einwandfrei
Kollegialer Umgang - Kommunikation auf Augenhöhe
Man wird immer über die Erfolge informiert die man gemeinsam mit der Firma erreicht hat. Auch die Kommunikation untereinander läuft super.
Spitze! Die Geschäftsführung versteht was von familiengeführtem Betrieb. Es ist ein Geben und ein Nehmen!
Top! Da jeder hier die Chance hat sich weiterzuentwickeln. Wir haben Mitarbeiter hier, die sind in wenigen Jahren vom HTL Absolvent - Projektleiter geworden! Wer will kann hier sehr viel erreichen!
Du wirst hier ernst genommen!
Es wird offen und auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Idee werden umgesetzt!
Sehr angenehm. Man wird gut aufgenommen
Gute und recht flexible Arbeitseinteilung möglich
Freundschaftliches Verhalten im Büro
Vorgesetze Agieren wie Kollegen. Flache Hierarchie
Kommunikation auf Augenhöhen. Keine Über- oder Unterforderung
So verdient kununu Geld.