193 Bewertungen von Bewerbern
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kooperation, oder was auch immer Nachhilfeunterricht.de mit Ihnen zu tun hat loswerden. Keine irreführenden Jobanzeigen schalten, um Lehrer statt Übersetzer zu finden. Keinerlei Nachfrage nach Qualifikationen - wie sollen Schüler so weiterkommen?
Es gab kein Gespräch, nur eine Seite auf der man alle seine Daten angeben sollte, bevor man überhaupt wusste, was die Bedingungen sind. Weiß ich bis heute nicht..
Kläre Vorschrifte einhalten.
Keine Diskriminierung gegen Ausländern ausüben, auch wenn dieser hier in Deutschland groß geworden ist. Die blauäugige und blonde Deutschen nicht priorisieren oder Vorteil geben. Ich habe ein Bachelor und sogar Leute, die gar nicht studiert haben, haben einen Platz an der nächsten Runde bekommen. Ich nicht. Ich frage mich ob es war wegen meiner Hautfarbe oder bin ich sehr sehr schlecht...
Keine Verbesserungsvorschläge nötig
Der Ablauf wurde, meiner Meinung nach weitestgehend optimiert.
Nenne mir 3 Fakten über GoStudent?
Walk the talk. What good does all your social media marketing about your "unicorness" do when your processes are that bad? My interview has been cancelled last minute, postponed, rescheduled, postponed. After the third interview I was just ghosted. And all that for an HR Role :) Investing time in the case studies and presentations just to be ignored and ghosted is definitelly not something one should experience in 2022 with so many options to send a rejection. Even after the third interview I was not told what the salary for this position was, that question was dodged every time. Nor it was written in the job ad, which is a must in Austria (Mindest-KV).
Keine
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