193 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GoStudent Gmbh Vorstellungsgespräche
GoStudent
Gmbh
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der Bewerbungsprozess war angenehm- alles ging sehr schnell und die Gesprächspartner waren alle sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr flott, unkompliziert und freundlich!
Bewerber/inHat sich 2021 als Trainee Customer Journey beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Anmerkungen zur Verbesserung. Der Prozess ist umfangreich, aber nicht zu aufwendig gewesen! Leider zur aktuellen Situation alles nur online, aber auch das war kein Problem, sondern die Atmosphäre war trotzdem sehr angenehm bei allen Gesprächen.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung.
- Lebenslauf kurz beschreiben.
- Welche Situation hast du in deiner bisherigen Berufslaufbahn als herausfordernd empfunden und was hast du dagegen getan?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super schnell, nett und effektiv
Bewerber/inHat sich 2021 als Talent Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und Sorgfältig
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was motiviert mich? Ziele in Zukunft? Wie motiviere ich mich? Druckresistenz? etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Care Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Reibungsloser Prozess, super Bewerbungsgespräche und schnelle Abwicklung! Definitv super!!
Bewerber/inHat sich 2021 als CCM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Bewerbungsfragen
Stärken, wie ich mit Stress umgehe, lieber im Team oder alleine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathisch transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Tutor Operation Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache zwischen den Bewerbungsschritten. Mir wurde 3 mal das gleiche Intro über GoStudent vorgetragen, was zwar nicht schlimm ist und auch helfen kann einzelne Werte besonders hervorzuheben, aber für die Bewerber*innen nicht besonders interessant ist. (Hierbei handelt es sich um eine Kleinigkeit, da der Prozess sehr angenehm und optimiert wirkt.)
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit Stress um? Nenne eine passende Situation.
- Wie kommst du zu dieser Stelle? (andere Branche)
- Rollenspiel: Einstellungsprozess eines Tutors (Qualifizierte Tutoren finden)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit ausgefeilten Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meine Position musste ein Video gemacht werden, was vlt. nicht jedermans Sache ist, aber für diese Position einen guten ersten Eindruck verschafft. Ich weiß nicht, ob dies für andere Positionen auch gemacht werden muss, wenn ja stellt sich mir die Frage der Notwendigkeit.
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Bewerbungsprozess sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Tutor Talent Scout beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Aufgabe für den Testcall (2. Runde) wurde als sehr einfach beschrieben & mit
"da kann man nichts falsch machen" & "und man muss sich schon sehr d*** anstellen, um nicht weiterzukommen" beschrieben
- Anschließend eine Absage zu senden, ist sehr unprofessionell
- Testcall hat für den Bewerber etwas gekostet
- Keine Feedbackmöglichkeit
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung
- Gründe für gostundent, Motivation, wichtigsten Stationen im Lebenslauf
- Umgang mit Konflikten
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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spannende Bewerbungsgespräche, fair und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Care Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- warum ich zur Firma passe
- wer ich bin und was meine Ziele sind
- Bisheriger Werdegang
- Geschichten aus alten Jobs
- was man von vorherigen Jobs brauchen könnte in diesem Job
- welche Aufgaben ich gerne bewältigen würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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