194 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GoStudent Gmbh Vorstellungsgespräche
GoStudent
Gmbh
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich für GoStudent beworben?
- Wie hast du von GoStudent erfahren?
- Aus welchem Grund möchtest du deine Arbeitsstelle wechseln?
- Welche Erfahrungen hast du im Vertrieb?
- Welche Erwartungen hast du an deine Kollegen und deinen Teamleader?
- Welche Schritte setzt du ein, um an dein Ziel zu gelangen?
- Wie bist du organisiert?
- Wie würdest du einen Kunden ansprechen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Falls der erste Anruf nicht gewollt zeitverzögert war, dann sollte man vielleicht doch gezielt einen Anruf mit schlechter Verbindung durchführen um die Geduld des Bewerbers gleich am Anfang zu ermitteln
Bewerbungsfragen
- Wie geht's du mit Problemen um?
- Gründe zum Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess , schnell , Transparent und Vertrauenswürdig
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nix
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fast and efficient
Bewerber/inHat sich 2020 als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I don't have any suggestions.
Bewerbungsfragen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei seinen Bewerbern rückmelden? Sowas ist unverschämt
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Sehr freundlich, schnell & kompetent
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zu Beginn ein bisschen länger auf die erste Rückmeldung gewartet. Danach war aber alles super schnell und sehr gut.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Wie gehe ich um wenn ich nicht gut gelaunt bin, Wie gehe ich in bestimmten Situationen um, Motivation etc
- Generelle Fragen wie mein Werdegang aussieht, wie Au-Pair Jahr war, was mein Master war etc
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Toller Bewerbungsprozess // Elaboriertes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genaue Aufgabensetzung und Zielvereinbarung fehlt nach dem tollen Onboarding
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Sehr positiv!!!!
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Quereinsteiger.
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Der erste Schein trügt oft.
Bewerber/inHat sich 2020 als Tutor Community Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin selber Recruiterin und mein Tipp wäre, sich zu entscheiden, ob man Absagen persönlich oder per Mail rausschickt, aber einmal anrufen, dann nie wieder abheben und dann eine Woche später eine Mail zukommen lassen mit „wir haben mehrmals versucht dich zu erreichen“ .. also sorry, sowas macht man nicht. Wenn man sich nicht traut, jemandem persönlich abzusagen, dann sollte mans auch nicht antäuschen, vor allem nach dieser schrecklichen 3. Bewerbungsrunde hätte ich die Absage mit Dank entgegen genommen, weil ich selten so ein oberflächliches Gespräch hatte.
Die ersten 2 Runden liefen super, da habe ich mich auch noch richtig gut gefühlt, vor allem weils bei mir um einen Wechsel ging und schon während der 3. Runde wurde mir ganz unwohl bei dem Gedanken. Ich habe mich gefühlt, als würde ich mit jemandem reden, der sich für etwas besseres hält und der nur oberflächlich über Zahlen und Performance spricht und wenn man konkrete Fragen stellt, bekommt man schwammige Antworten, die nicht das widerspiegeln, was die liebe HR Generalistin so toll im ersten Gespräch erklärt hat. Ganz furchtbar!
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Professionalität des Gesprächs
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Einzigartig
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- vertrauenswürdig, stressresistent
- Derzeit im Studium
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.