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Graf 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Wenig wertschätzung von MA

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Graf Elektronik GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der abteilung gut, ausserhalb schwierig

Kommunikation

Es werden änderungen vorgenommen ohne Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gibt einige die für zusammhalt sorgen aber auch sehr viel egoistische

Arbeitsbedingungen

Vermehrt veraltete bildschirme und pcs, ungemütliche sitz und es fehlt oft an Equipment

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schwach leider, es wird zuerst mit mehr gelockt und kurz vor beginn wird lohn runtergedrückt

Karriere/Weiterbildung

Nur langjährige(10j+) MA werden gefördert


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GrafHRM

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback bezüglich deiner Erfahrungen in unserem Unternehmen. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und möchten darauf eingehen.
Bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation außerhalb deiner Abteilung verstehen wir deine Bedenken. Wir sind uns bewusst, dass klare Kommunikationswege essentiell sind und werden daran arbeiten, diese zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter angemessen informiert werden.
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen bedauern wir, dass du Unannehmlichkeiten erlebt haben. Wir arbeiten laufend daran, die technische Ausstattung zu modernisieren sowie die Arbeitsumgebung noch komfortabler zu gestalten.
In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir betonen, dass wir bestrebt sind, allen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Bis dato wurde bei Anfragen der Mitarbeiter mit konkreten Kurswünschen, deren Ausrichtung den Unternehmensschwerpunkten entsprachen, immer zugestimmt. Und dennoch werden wir uns bemühen, passend zu den jeweiligen Aufgabengebieten der Mitarbeiter noch mehr Angebote für entsprechende Weiterbildungen zu erarbeiten.
Dein Vorwurf bezüglich der schlechten Vergütung ist etwas befremdlich für uns und können wir leider nicht nachvollziehen. Wir sind seit jeher bemüht mit unserer Vergütungsstrategie sicherzustellen, dass die Ausbildung, Erfahrung und Leistung gepaart mit den Erwartungen unserer Mitarbeiter sehr gut abgebildet wird. Es tut uns leid, dass du da aus deiner Sicht schlechte Erfahrungen gemacht hast. Gerne laden wir dich ein, für ein Gespräch auf uns zuzukommen, da wir natürlich sehr daran interessiert sind, uns jederzeit zu verbessern und gegenüber unseren Mitarbeitern aufrichtige und verbindliche Zusagen zu treffen.

Mit freundlichen Grüßen,
die HR Abteilung

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