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Graf 
Elektronik 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Graf Elektronik GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeschenke aus Müll.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der CEO nicht einmal die eigenen Mitarbeiter grüßt, sollte er sich nicht wundern, warum es der Firma momentan schlecht geht.
Wer seine Mitarbeiter nicht respektiert, verliert ihre Loyalität. Und ohne ein engagiertes Team gibt es keinen nachhaltigen Erfolg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophaler arbeitsgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Graf Elektronik in 6850 Dornbirn, In Steinen 5 in Dornbirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Miese stimmung, nur druck, keine freiheiten

Image

Höre selten was gutes von mitarbeiter oder ex Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Keine chance, unfaire beförderungen von langjährigen mitarbeitern, völlig egal ob die perso ln davor geeignet ist. Hauptsache man ist lange genug dabei. Nichtmal richtig deutsch sprechen können manche Projektleiter(!)

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche bezahlung, es wird an jeder ecke gespart beim mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Grösstenteils achtet jeder auf sich selber

Umgang mit älteren Kollegen

Besser wie mit den jungen

Vorgesetztenverhalten

Haben ihre lieblinge, alle anderen dürfen nix

Arbeitsbedingungen

Schlechtes equipment

Gleichberechtigung

Länger eingestellte werden bevorzugt, egal ob fähigkeiten vorhanden sind oder nicht

Interessante Aufgaben

Je nach projekt, aber am ende wiederholt sich alles jeden tag


Work-Life-Balance

Kommunikation

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Graf Elektronik GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich gut mit anderen verstehen und findet schnell Zugang zu den Arbeitskollegen (nicht alle)

Verbesserungsvorschläge

Den Großteil aus der IT-Abteilung kündigen und ersetzen! Diese zusammengeworfene Negativität und Arbeitsverweigerer sind einer der größten Lasten dieses Unternehmens. Von einer Professionalität kann dort übrigens auch keine Rede sein. An sowas wie ein Ticketsystem zur besseren Ordnung wird dort garnicht gedacht. Man traut sich manchmal fast garnicht um etwas zu fragen, da man nur unmotiviert angesehen und nicht erwünscht wird. Ansonsten hat die Firma generell viel Verbesserungsbedürfniss vor allem wenn es um Organisation und Ordnung geht.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung bzw. unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Außerhalb ist diese jedoch wirklich schlecht und es wird ein Bild vermittelt, dass wir nicht eine Firma sind sondern jeder nur unter seiner Abteilung gut funktioniert doch außerhalb wird ein egoistisches Bild präsentiert.

Image

Die Firma hat sowohl innerhalb als auch extern kein gutes Image. Zumindest ist das so, wie ich es mitbekommen habe.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Gleitzeit gibt es so aber nicht. Verstehe auch nicht, warum die Gleitzeit nicht erhöht werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen für eine erfolgreiche Karriere hier. Die wichtigen Positionen bleiben bei den langjährigen Mitarbeitern, die gefühlt schon seit der Gründung dabei sind.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, innerhalb dee Abteilung ja, außerhalb wird man schon wegen jeder Kleinigkeit dem Vorgesetzten verpetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Verhalten mancher Vorgesetzten sind unter aller Würde. Sie stehen klar über einen und wollen das Bild von einem richtigen Chef vermitteln. Nochmal, das trifft nicht auf alle Vorgesetzten zu, die Mitarbeiter wissen aber um welche Personen es hier geht. Diese denken wahrscheinlich sie wären auf Grund Ihrer höheren Position oder der langjährigen Treue etwas besseres.

Arbeitsbedingungen

Die Leute in den Büros haben natürlich das Beste. In der Produktion fühlt man sich aber eher wie in einem Zoo. Alles kreuz und quer und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird nicht geachtet.

Kommunikation

Kommunikation in dieser Firma ist gleich Null, naja kommt darauf an wie wichtig man ist. Als normaler Angestellter bekommt man von einer angemessenen Kommunikation nicht viel mit

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt gibt es Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt drauf an, meistens macht man aber immer das gleiche und es wird sehr, sehr langweilig.

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Nicht empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Graf Elektronik GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung verspricht das keine Mitarbeiter gekündigt werden und einen Monat später wurden 15 Mitarbeiter gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer könnte die Mitarbeiter im Gang grüßen. Nicht mit der Nase nach oben vorbeilaufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht.

Image

Fast alle Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man selber wählen, das ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr vielen Mitarbeitern wurde etwas versprochen und die Firma hat sich nicht daran gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt wird immer pünktlich überwiesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, ansonsten wird sehr wenig für die Umwelt gemacht

Kollegenzusammenhalt

Unter der alten Garde ist es gut.
Bei dem Rest eher schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere werden eingestellt, die Wertschätzung ist aber sehr gering zu den Arbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Mangelt an Kompetenz. Alle Führungskräfte halten zusammen.

Arbeitsbedingungen

Die Equipments sind sehr veraltet.

Kommunikation

Kommunikation kennen sie nicht einmal.

Gleichberechtigung

Ist sehr stark abhängig vom Abteilungsleiter.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an welches Projekt man bekommt

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Fair und interessante Tätigkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Graf Elektronik Dornbirn in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, freie Urlaubswahl, auf Probleme wird reagiert und agiert. Tolle Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist viel besser geworden in der THT, Danke für die tollen Änderungen

Verbesserungsvorschläge

Stühle, Luft und offene Kommunikation verbessern. Vielleicht mal statt einem Skitag eine Rodelrunde oder wandern.

Arbeitsatmosphäre

Kein Akkord, kein übermäßiger Stress

Work-Life-Balance

Man kann frei den Urlaub wählen, Keine Betriebsferien, tolle Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Von THT führt kein Weg nach oben, aber auch klar. Hier ist eine umfangreiche Ausbildung nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, aber wir haben schwierige Zeiten überall in Voarlberg

Kollegenzusammenhalt

Bei so vielen Frauen gibt es hin und wieder Ärger. Asonsten sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut, komme demnächst in Pension und habe keinerlei Nachteile als ältere Dame.

Vorgesetztenverhalten

Viel besser geworden

Arbeitsbedingungen

Stühle könnten verbessert werden. Öfter lüftenn wäre sinnvoll

Kommunikation

Selten etwas schwieriger, aber alles in Allem sehr gut. Probleme werden angehört und so gut es geht wird auch geholfen.

Interessante Aufgaben

Äußerst interessant, abwechslungsreich und keinesfalls langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GrafHRM

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Wie es klingt, fühlst du dich bei uns sehr gut aufgehoben. Das freut uns natürlich sehr.
Wir sind sehr bemüht, unseren momentanen Stand zu erhalten und immer weiter zu verbessern.
Falls du Anregungen zur Verbesserung hast, stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Herzliche Grüße
die Personalabteilung

Eigentlich ein Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Graf Elektronik Dornbirn in Dornbirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war top

Work-Life-Balance

Das Unternehmen hat gute möglichkeiten gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man achtet darauf

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es ein Missverständnis und der Geschäftsführer hat mich bis zur Tür begleitet.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur

Kommunikation

Leider hier und da kleinigkeiten

Gleichberechtigung

Jeder war per du und jeder hat das gleiche bekommen

Interessante Aufgaben

Als Projektmanager wird einem nie Langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GrafHRM

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine so positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns rundum wohl gefühlt hast. Wir sind sehr bestrebt, dass dies auch für alle anderen Mitarbeiter so bleibt.
Solltest du noch weitere Anregungen zur Verbesserung haben, stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
die Personalabteilung

Genügend: 2,8 von 5 Sternen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Graf Elektronik GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, angenehme Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden meist akzeptiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist sehr kläglich, keine Gewinnbonis an Mitarbeiter außer in der Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, dann würden nicht ständig so viele Mitarbeiter kündigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GrafHRM

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass Sie die interessanten Aufgaben und die angenehmen Arbeitszeiten schätzen und dass Ihre Urlaubswünsche weitgehend akzeptiert werden.

In Bezug auf das Gehalt haben wir Verständnis für Ihre Bedenken. Es ist unser Bestreben, unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die ihrer Leistung gerecht wird. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und werden es intern sorgfältig prüfen.

Wir bedauern, dass Sie in Ihrer Wahrnehmung viele Mitarbeiter kündigen. Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Sollten Sie weitere Anliegen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
die HR-Abteilung

Gut: 3,1 von 5 Sternen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Graf Elektronik GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Arbeit, Arbeitszeiten sind ideal, mittlerweile auch zu Teilzeit bereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist viel zu niedrig, auch vor der Inflation

Verbesserungsvorschläge

Immer wieder kündigen viele Leute wegen den niedrigen Gehältern, Manche werden ausgebildet und wandern ab in die CH oder FL, mich wundert es nicht bei dem Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GrafHRM

Liebe:r Mitarbeiter:in

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit als interessant empfinden und dass wir flexible Arbeitszeitmodelle anbieten können, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Gehaltssituation unzufrieden sind. Wir verstehen, dass angemessene Vergütung ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und werden interne Überlegungen anstellen, um sicherzustellen, dass unsere Vergütungsstrukturen wettbewerbsfähig und den aktuellen Marktbedingungen angemessen sind.

Wir bedauern, dass einige Mitarbeiter aufgrund der Gehaltsfrage das Unternehmen verlassen haben. Wir investieren viel in die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass wir ein attraktives Gesamtpaket bieten, um Talente langfristig an uns zu binden.

Wir möchten Sie ermutigen, sich bei weiteren Anliegen oder konkreten Verbesserungsvorschlägen direkt an uns zu wenden. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, um kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

die HR Abteilung

Wenig wertschätzung von MA

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Graf Elektronik GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der abteilung gut, ausserhalb schwierig

Karriere/Weiterbildung

Nur langjährige(10j+) MA werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schwach leider, es wird zuerst mit mehr gelockt und kurz vor beginn wird lohn runtergedrückt

Kollegenzusammenhalt

Gibt einige die für zusammhalt sorgen aber auch sehr viel egoistische

Arbeitsbedingungen

Vermehrt veraltete bildschirme und pcs, ungemütliche sitz und es fehlt oft an Equipment

Kommunikation

Es werden änderungen vorgenommen ohne Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GrafHRM

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback bezüglich deiner Erfahrungen in unserem Unternehmen. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und möchten darauf eingehen.
Bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation außerhalb deiner Abteilung verstehen wir deine Bedenken. Wir sind uns bewusst, dass klare Kommunikationswege essentiell sind und werden daran arbeiten, diese zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter angemessen informiert werden.
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen bedauern wir, dass du Unannehmlichkeiten erlebt haben. Wir arbeiten laufend daran, die technische Ausstattung zu modernisieren sowie die Arbeitsumgebung noch komfortabler zu gestalten.
In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir betonen, dass wir bestrebt sind, allen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Bis dato wurde bei Anfragen der Mitarbeiter mit konkreten Kurswünschen, deren Ausrichtung den Unternehmensschwerpunkten entsprachen, immer zugestimmt. Und dennoch werden wir uns bemühen, passend zu den jeweiligen Aufgabengebieten der Mitarbeiter noch mehr Angebote für entsprechende Weiterbildungen zu erarbeiten.
Dein Vorwurf bezüglich der schlechten Vergütung ist etwas befremdlich für uns und können wir leider nicht nachvollziehen. Wir sind seit jeher bemüht mit unserer Vergütungsstrategie sicherzustellen, dass die Ausbildung, Erfahrung und Leistung gepaart mit den Erwartungen unserer Mitarbeiter sehr gut abgebildet wird. Es tut uns leid, dass du da aus deiner Sicht schlechte Erfahrungen gemacht hast. Gerne laden wir dich ein, für ein Gespräch auf uns zuzukommen, da wir natürlich sehr daran interessiert sind, uns jederzeit zu verbessern und gegenüber unseren Mitarbeitern aufrichtige und verbindliche Zusagen zu treffen.

Mit freundlichen Grüßen,
die HR Abteilung

Auf jeden Fall ein spannender Einblick in die Industrie.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Graf Elektronik in 6850 Dornbirn, In Steinen 5 in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar echt coole Leute und die Events sind auch immer ein Spass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein einstündiges Fenster als Gleitzeit zu verkaufen, find ich frech. Die Pappkiste Äpfel, die im Erdgeschoss steht, wirkt auch eher wie eine Rechtfertigung, um auf der Homepage mehr Benefits aufzulisten. Das gilt für viele Dinge wie auch u.a,; den "Betriebsartzt", die "Essenszulage" oder die "Rabatte".

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen etablieren und den Meinungen der unteren mehr Gehör schenken.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Anständig ist kommt man ohne Gröbere Probleme durch. Hinter der Hand wird aber über fast alles und jeden gemotzt.

Image

Ausser der Führungsebene motzt fast jeder über die eigene Firma. Habe auch schon Leute getroffen die bei Kunden arbeiten und auch die haben in meiner Gegenwart nie ein gutes Wort über den Graf verloren.

Karriere/Weiterbildung

Wer will muss es zeigen und aktiv ansprechen, bekommt dann aber auch die Gelegenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird so gering Entlohnt wie möglich. Chancen auf Erhöhung hat man nur wenn die Letzte Gehaltssteigerung mehr als 2 Jahre her ist oder man mit Kündigung droht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange dafür bezahlt wird, wird auch übelster Ramsch produziert. Nachhaltigkeit ist gefühlt bei der Annahme der Aufträge kein sekundärer, sondern gar kein Kritikpunkt. Aber der Müll wird firmenintern wenigstens getrennt.

Kollegenzusammenhalt

War innerhalb meiner Abteilung top.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer den Veteranen-Status erreicht wird mit entsprechendem Respekt behandelt.(10 Jahre+)

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut bis sehr schlecht ziemlich ausgeglichen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Mann muss ein Problem sehr oft ansprechen bis etwas unternommen wird. Wenn es überhaupt behandelt wird.

Kommunikation

Innerhalb der meisten Abteilungen wird gut kommuniziert. Allerdings ist die Kommunikation unter diesen unterirdisch bis kontraproduktiv.

Gleichberechtigung

Als männlicher Mitteleuropäer kann ich dazu keine Aussage machen.

Interessante Aufgaben

Lern dein Ding und machs bis du schwarz wirst.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GrafHRM

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:In,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zur Arbeitsumgebung und den Betriebsabläufen. Es ist wichtig für uns, die Meinungen unserer Mitarbeiter und natürlich auch Ex-Mitarbeiter zu hören, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern sehr, dass du einige negative Aspekte in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation zwischen den Abteilungen erlebt haben. Wir nehmen deine Anliegen sehr ernst und werden daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass die Meinungen aller Mitarbeiter gehört werden.

Bezüglich der Gleitzeitregelung und der angebotenen Benefits verstehen wir, dass du dir mehr Flexibilität und greifbare Vorteile wünschst und dennoch wundert es uns, dass du die Angebote von frischem Obst, verbilligtem Mittagessen, Rabattaktionen bei diversen Geschäften und der Möglichkeit von Gleitzeit so bewertest. Ein Großteil unserer Mitarbeiter schätzt diese Vorteile und darüber hinaus auch die diversen Feste und Veranstaltungen sehr.

Wir sind auch bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Respekt für alle Mitarbeiter fördert.
Gerne möchten wir dich ermutigen, dich persönlich bei uns zu melden um offen über deine Bedenken zu sprechen und konstruktive Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen einzubringen. Wir sind bestrebt, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen und werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Arbeitskultur zu verbessern.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, dein Feedback mit uns zu teilen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden alles tun, um deine Anliegen zu adressieren und die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
die HR Abteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Graf Elektronik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Graf Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Graf Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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