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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Graf Elektronik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und schonender Umgang mit Ressourcen, profitables wirtschaften zur Sicherung von Arbeitsplätzen, Achtung und Wertschätzung Anderer in Ihrer Persönlichkeit, gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Unterstützung charakterisieren unsere Handlungsweise und schaffen ein m ...
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grösstenteils achtet jeder auf sich selber
Haben ihre lieblinge, alle anderen dürfen nix
Je nach projekt, aber am ende wiederholt sich alles jeden tag
Innerhalb der Abteilung bzw. unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Außerhalb ist diese jedoch wirklich schlecht und es wird ein Bild vermittelt, dass wir nicht eine Firma sind sondern jeder nur unter seiner Abteilung gut funktioniert doch außerhalb wird ein egoistisches Bild präsentiert.
Kommunikation in dieser Firma ist gleich Null, naja kommt darauf an wie wichtig man ist. Als normaler Angestellter bekommt man von einer angemessenen Kommunikation nicht viel mit
Miese stimmung, nur druck, keine freiheiten