34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Völlige Inkompetenz was Stress angeht. Als junge Person muss man selber klarkommen.
Sie sollten sich um eine bessere Verwaltung und weniger Freunderlwirtschaft kümmern.
Fortgesetzte waren Inkompetent
Essen war ganz und gar nicht haccp gerecht. Einmal waren Fliegen im Essen
Durfte alles machen. Lag aber wohl am immensen Personalmangel
Mit manchen Vorgesetzten kann man gut reden.
Es wird nicht ehrlich miteinander geredet. Über vieles wird einfach hinweg gesehen oder auf die nächste Schicht geschoben.
Kommunikation verbessern, Führungskurse für Vorgesetzte bzw Vorgesetzte sollten auf allen Posten mal mitmachen, Personalessen verbessern.
Lob hört man sogut wie nie von den Vorgesetzten. Fairness gibt es so gut wie keine. Wenn der Chef dich mag hast du gute Karten ansonsten... zB
wird hinter dem Rücken schlecht geredet und Trinkgeld wird gekürzt bis gestrichen.
Geredet wird meistens nicht so gut aber nach aussen wird heile welt betrieben (zB: Mitarbeiter wurden gebeten hier eine gute Bewertung zu schreinen)
Man kann sich seinen Urlaub nicht ganz frei einteilen (nur allequoten urlaub). Beantragen geht auch kurzfristig.
Keine Aufstiegschancen ausser man droht mit der Kündigung dann wird ein besserer Posten angeboten. Weiterbildungs Möglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt meist überdurchschnittlich. Gehaltserhöhung gibt es nur für höher gestellte und Trinkgeld wird nicht gerecht verteilt ( Manager stecken sich mehr ein)
Es wird weder der Müll richtig getrennt (oft wird garnicht getrennt) und auf die Umweltwird auch nicht geachtet.
Untereinander ist der Zusammenhalt recht gut nur von Abteilung zu Abteilung ist es manchmal schwierig.
(Sprachbarieren)
Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langjährige werden jedoch nicht besonders geschätzt ( jeder ist austauschbar)
Es wird kaum bis garnicht auf die Mitarbeiter eingegangen, die Chefs wollen nur ihren Willen durchsetzten.
Wenn man sein eigenen Werkzeug mitbringt ist alles gut ansonsten hat man es eher schwer.
Ganz schlimm, kaum Kommunikation. Jeder einzelne Arbeiter müsste sich selbst darum kümmern infos zu bekommen. Bei Meetings sind nur die Chefs anwesend, Mitarbeiter Meetings gibt es so gut wie keine.
Wenn sich etwas ändert erfährt man es erst wenn es zu spät ist und dann auch nur aus dritter Hand.
Auch ok
Die Auslastung ist ganz ok
Alles er ist perfekt
Gar nichts
Gibt es nichts
Das Arbeitsklima bezieht sich auf die Kommunikation sowie die Umgangsformen der Kollegen auf die immer sehr geachtet wird
Der Ruf und das Abbild sind immer ausgezeichnet und auf dem besten Stand
Flexible Arbeitszeiten die psychische sowie physische Gesundheit der Mitarbeitenden fördern,
Eine Weiterbildung ist immer möglich und mit neuen Aufgaben und Herausforderungen verbunden die Motivation steigt und damit auch die Lust zum Arbeiten.
Gehalt ist fair und attraktiv
Müll Trennung wird bei ihm groß geschrieben
Es wird immer untereinander geholfen und Probleme werden gemeinsam gelöst
Mit älteren geht er immer respektvoll um
Sehr gut
Sehr gut z.B die gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Es besteht immer eine ausgezeichnete Kommunikation
Alle werden immer Gleich behandelt
Es gibt immer sehr interessante Aufgaben
Lohn immer pünktlich
Arbeitszeiten passen
Immer Fair
Cooles arbeitsklima
Jeder ist jeden da
Sind immer für einen da
Mit dem Küchenchef ist die Kommunikation spitze
Man kann mit den Chefs reden
Und es wird zugehört
Perfekt
Jeder ist für einen da
Beste Chefs in Wien
Hat immer ein Ohr
Man kann viel sehen
Mann wird absolut nicht wert geschätzt
Das interessiert dort keinen
Ist Ihnen egal
Keine Weiterbildungen
Selten das jemand befördert wird
Viel Personal wechsel
Der Küchen Chef
behandelt seine mitarbeiter generell sehr schlecht und versucht so gut er kann die Leute auszunutzen
Lässt Überstunden verschwinden,
Gibt nicht jedem das Trinkgeld sondern nur denen die er mag und steckt den Rest in die eigene Tasche
Sitzt immer nur im Büro und geht nicht einmal ins kh nachschauen was fehlt bevor er die Bestellung macht
Er ist einfach faul
Eigentlich 0 Sterne
Infos werden kaum weiter geleitet
Mann hat immer die selben Aufgaben und wird nicht einmal eingeschult
Man kann über den Urlaub sprechen, über freie Tage, wenn man an einem Tag vielleicht mal arbeiten muss aber da ein Termin anfällt das man mit Kollegen den Tag tauschen kann.
Wie die Stunden in der Woche in den Dienstplan geschrieben werden. z.B.: 5x Spätdienst oder 10-tägiger Dienst.
Wenn mal zu wenig oder mehr los ist, das genügend Personal vorhanden ist und man dann nicht so viele Überstunden einkassieren muss.
Wenn die Kollegen passen, stimmt auch die Atmosphäre
In einem Restaurant zu lernen ist ein großer Schritt ins Leben einem/-r Kellner/-in
Du kannst mit deinem/-r Arbeitgeber/-in vereinbaren wann und um wie viel Uhr du anfangen kannst.
Alles passt perfekt
Bringt einem sehr viel bei
Kollegen, Atmosphäre
Verschiedene Stationen, verschiedene Aufgaben
Respekt, ist das wichtigste im Job. Man sollte von Jedem einzelnen die Entscheidungen respektieren.
absolut garnichts
sehr unangenehm
null absolut null
wie sie mit dir reden bringen dich zum weinen
jeder gibt dir anderen aufgaben und dann schreit die der oder die andere dich an warum ich das nicht erledigt habe ich soll auf ihn hören und nicht auf die andere chefin und so umgekehrt ich soll auf sie hören und nicht auf ihn sehr schrecklich
Bietet viel
Arbeitszeiten etwas abändern
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