Möchte man meinen
Arbeitsatmosphäre
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Nur die ausgewählten dürfen mitreden und werden zugehört
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich versuchen die Kollegen die Stimmung positiver zu gestalten
Work-Life-Balance
AG über alles
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsschwankungen und keine klaren Linien
Interessante Aufgaben
Zum Teil
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden respektiert
Arbeitsbedingungen
Geräte des täglichen Bedarfs werden wegrationalisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Für gleiche Aufgaben werden unterschiedlich bezahlt. Hängt direkt von der Beziehung zum Vorgesetzten ab.
Image
Viele Stellen offen und keiner will hierher
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt und gern gesehen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/ Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen deiner Arbeit bei uns Unzufriedenheit erlebt hast. Wir sind uns bewusst, dass es in einem großen Unternehmen Unterschiede in der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation geben kann.
Wir setzen uns dafür ein, die Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt zu stärken und eine transparente und gerechte Kommunikation zu fördern. Auch Themen wie Gleichberechtigung und faire Bezahlung liegen uns am Herzen, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter sich respektiert und unterstützt fühlen.
Falls du konkrete Vorschläge hast oder weitere Anliegen besprechen möchtest, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Team
Monika Schranz
+43 662 832303 19
Monika.Schranz@grass.eu