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Grass 
GmbH
Bewertung

Mit Abstand die schlimmste Firma für die ich je gearbeitet habe!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grass GmbH in Höchst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

deutsches Management, Kommunikation, fehlende Strategie, inkompetente Personalleitung, Geringschätzung der Mitarbeiter
Mentalität: nach oben kriechen - nach unten treten

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Management austauschen oder an den orangefarbenen Nachbarn verkaufen!

Arbeitsatmosphäre

Traue niemandem! Alles wird gegen dich verwendet!

Kommunikation

Monologe Märchenstunde oder nichts!

Kollegenzusammenhalt

Traue niemandem! Alle haben Angst vor der Wahrheit!

Work-Life-Balance

24/7 - immer erreichbar sein!

Vorgesetztenverhalten

Fachlich & menschlich unter jeder Kanone! Leider muss ein Stern verteilt werden.

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, darf man leider nicht machen.

Gleichberechtigung

Teilweise und nur für Auserwählte, Qualifikation spielt keine Rolle!

Umgang mit älteren Kollegen

Im Minusbereich - leider muss ein Stern verteilt werden!

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, je nach Abteilung zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Firmengröße unterdurchschnittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt o.k. - entspricht eher einem Schmerzensgeld!

Image

Einfach nur mies!

Karriere/Weiterbildung

Nur für Auserwählte, Qualifikation nicht erforderlich!

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Arbeitgeber-Kommentar

Alma Abdijanovic, HR Business Partner
Alma AbdijanovicHR Business Partner

Lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für deine offene und detaillierte Bewertung.

Wir möchten betonen, dass wir uns in allen unseren Entscheidungen und Handlungen streng an unsere Compliance-Richtlinien sowie an die gesetzlichen Anforderungen des aktuell geltenden Rechts halten. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses erfolgte unter Berücksichtigung dieser Richtlinien, die für uns von größter Bedeutung sind, um ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Wir nehmen dieses Feedback ernst und sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Es ist unser Ziel, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern und unsere Mitarbeiter wertzuschätzen.
Wir danken dir für deine Zeit und deine ehrlichen Worte. Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,
HR-Team

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