ok, aber ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
insgesamt nette Kollegen, angenehme Bürogrößen, eigenverantwortliches Arbeiten mit spannenden, internationalen Projekten, im Rahmen der Möglichkeit der Arbeit freie Zeiteinteilung der einzelnen Aufgaben -> hierbei keine "Überwachung", ob Aufgaben erledigt sind, da herrscht Vertrauen. Operativer Leiter ist stets fachlicher Ansprechpartner und hilft bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung für die Mitarbeitenden und die Arbeit, die man erbringt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Work-life-Balance, deutlich bessere und ehrlichere Kommunikation seitens der Geschäftsleitung. Höhere Entscheidungsgewalt für Abteilungsleitung und Leiter des operativen Geschäfts. Versprechen einhalten und nicht immer vertrösten. Bessere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. Besser überlegen, welche Aufgaben wirklich verfolgt werden sollen und welche eher wenig bringen -> mehr auf Mitarbeitende und Abteilungsleiter hören.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung eher schlecht, es wird wenig kommuniziert
Work-Life-Balance
kein Home-Office, lange Kernzeit, aber 4-Tage-Woche möglich unter Umständen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Geschäftsleitung teilweise nicht fair allen Mitarbeitenden gegenüber, Mühlen mahlen sehr langsam
Interessante Aufgaben
sehr eigenverantwortlich, man kann sich ganz gut einbringen, allerdings auch hohes Arbeitsvolumen
Gleichberechtigung
Regeln gelten für manche nicht (ausgewählte Personen können Home-Office in Anspruch nehmen, können häufig nach der Kernzeit kommen etc.)
Arbeitsbedingungen
kleine Büros, Drucker etc. in jedem Büro vorhanden, ausreichend Stauraum. Nur leider keine höhenverstellbaren Tische
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, sonst wenig/keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und -entwicklung kaum möglich