7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ok, aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
insgesamt nette Kollegen, angenehme Bürogrößen, eigenverantwortliches Arbeiten mit spannenden, internationalen Projekten, im Rahmen der Möglichkeit der Arbeit freie Zeiteinteilung der einzelnen Aufgaben -> hierbei keine "Überwachung", ob Aufgaben erledigt sind, da herrscht Vertrauen. Operativer Leiter ist stets fachlicher Ansprechpartner und hilft bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung für die Mitarbeitenden und die Arbeit, die man erbringt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Work-life-Balance, deutlich bessere und ehrlichere Kommunikation seitens der Geschäftsleitung. Höhere Entscheidungsgewalt für Abteilungsleitung und Leiter des operativen Geschäfts. Versprechen einhalten und nicht immer vertrösten. Bessere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. Besser überlegen, welche Aufgaben wirklich verfolgt werden sollen und welche eher wenig bringen -> mehr auf Mitarbeitende und Abteilungsleiter hören.
Work-Life-Balance
kein Home-Office, lange Kernzeit, aber 4-Tage-Woche möglich unter Umständen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und -entwicklung kaum möglich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Geschäftsleitung teilweise nicht fair allen Mitarbeitenden gegenüber, Mühlen mahlen sehr langsam
Arbeitsbedingungen
kleine Büros, Drucker etc. in jedem Büro vorhanden, ausreichend Stauraum. Nur leider keine höhenverstellbaren Tische
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung eher schlecht, es wird wenig kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, sonst wenig/keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Regeln gelten für manche nicht (ausgewählte Personen können Home-Office in Anspruch nehmen, können häufig nach der Kernzeit kommen etc.)
Interessante Aufgaben
sehr eigenverantwortlich, man kann sich ganz gut einbringen, allerdings auch hohes Arbeitsvolumen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Wer die Wahrheit sucht, wird sie hier nicht finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist schwer zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt verschiedene Abteilungen welche nicht wirklich gut zusammenarbeiten können. Die Angst ist groß vor hinterlistigen Aktionen hinterrücks.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? In der eigenen Abteilung nicht wirklich auffindbar gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Hat angst vor Veränderungen. Hört lieber auf die alteingesessenen, obwohl die Fehlerquote immens hoch ist.
Interessante Aufgaben
War nicht wirklich was zu entdecken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Entfaltungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für Anliegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Name ist Programm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier nicht begriffen wird, dass die Mitarbeiter essenziell für das Unternehmen sind aber nicht dementsprechend behandelt werden. Das Unternehmen kommt bei weitem nicht an andere Unternehmen von den Leistungen für Mitarbeiter ran (Essensbons, Home Office, Gesundheits-Maßnahmen ,…)
Work-Life-Balance
Home Office ist ein Fremdwort obwohl es möglich wäre
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern, weil die Kommunikation hinterrücks gut funktioniert, der eingesessene Kern delegiert hauptsächlich ohne irgendwie Rücksicht auf die Kapazitäten der Mitarbeiter zu nehmen, geworben wird mit flachen Hierarchien, die Realität sieht da aber dann doch sehr konservativ aus
Gleichberechtigung
Achtung! Nicht auf Versprechungen bzgl. Aufstiegschancen reinfallen, das einzige was steigt ist die Menge an Arbeit aber man selbst ist und bleibt ein/e Angestellte/r
Interessante Aufgaben
Die Menge an Arbeit ist unglaublich und wird immer mehr. Die Rechnung geht leider bei gleichbleibenden bzw. weniger werdenden Personal leider nicht auf (sehr hohe Fluktuation)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Erfolgsorientiertes Unternehmen mit Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ - Modern - dem Zeitgeist entsprechend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
----
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grausam Handels durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Grausam Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grausam Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.