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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als IT-Organisation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuelle Vergünstigungen durch den Arbeitgeber (wie z.B. Jobticket etc.) wurden nicht angesprochen.
Gehaltsspanne und -entwicklungsmöglichkeiten sollten einen stärkeren Fokus bekommen. Meines Erachtens ist das Gehalt nicht marktkonform oder zeitgemäß.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine unangenehmen oder unpassenden Fragen zur Person gestellt. Sehr professionell.
- Der Werdegang (Lebenslauf) wurde ausführlich besprochen. Auch konkretere Nachfragen zu den spezifischen Aufgaben in den jeweiligen früheren Positionen. Studium, Masterthesis, Positionen, Positionswechsel, etc.
- Gründe für Arbeitgeberwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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