24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH Bewertungen
Great
Wall
Motor
Austria
Research
&
Development
GmbH
Kottingbrunn und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Praktikant hab ich laut dem Kollektivvertrag verdient
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor in Kottingbrunn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Ort des Büros
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team sowie einfühlsame Leitung
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit guten Kernzeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente werden nur im äußersten Notfall ausgedruckt
Weiters wird an E-Autos geforscht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte alle sehr sympathisch und freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernstes und wertschätzendes Arbeitsumfeld im aufstrebenden Gebiet der Elektromobilität.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Stimmung , das Team, die Mission aus Österreich heraus in China einen Impact zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern, das ist fix. Das Unternehmen soll weiterhin ein offenes Ohr haben und Vorschläge so rasch umsetzen wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von großem Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Das gibt Gestaltungsfreiraum für eine perfekte Work-Life Balance.
Image
Elektromobilität ist eine Zukunftsbranche und China ist DER Zukunftsmarkt.
Work-Life-Balance
Dank weitgehend flexibler Arbeitsumgebung ist ein gesundes Maß an Work Life Balance möglich. Auch hier ist wieder das Gegenseitige Vertrauen die Basis für Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Durch das hoch kompetente Team und die flexiblen Tätigkeiten kann man in kürzester Zeit wahnsinnig viel lernen. Anders als in großen Unternehmen, wo man einer sehr spezifischen Tätigkeit nachgeht, wird bei uns das "über den Tellerrand schauen" begrüßt!
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Überdurchschnittlich!! Wer es im Detail wissen möchte kann sich gerne bewerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter mit Elektroauto bekommen Zugang zu unseren 10 Elektroladesäulen und können so während des Arbeitstages ihr E-Auto laden. Gegessen wird gemeinsam im hellen Pausenbereich mit Essen vom Catering.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enge Zusammenarbeit, auch im Teleworking Modus. Es gibt auch (sportliche) Aktivitäten in der Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders ältere und somit meist auch erfahrenere KollegInnen sind bei uns herzlich willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Wir als Führungsteam versuchen klar, direkt und offen zu führen, frei nach dem Prinzip der Eigenverantwortung. Jeder Mensch hat seine eigene Art produktiv zu sein, dazu muss man flexibel Raum bieten.
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroausstattung, kleine Büroeinheiten, helles, freundliches Umfeld inkl. Klimaanlage und Parkplatz vor der Tür. Aktueller Laptop und Smartphone sind selbstverständlich.
Kommunikation
Offen und direkt, flache Hierarchien, tägliche Teamabstimmungen
Gleichberechtigung
Auch wenn Technikerinnen rar sind, freuen wir uns in unserem männerlastigen Umfeld auch einige Kolleginnen im Team zu haben! Es ist selbstverständlich, dass es keine Bevorzugungen oder Benachteiligungen sowohl des einen oder anderen Geschlechts gibt.
Interessante Aufgaben
Neben dem ohnehin schon anspruchsvollen Umfeld der Elektromobilität bietet Great Wall Motor Austria die Chance in einem Chinesischen Konzern zuarbeiten, ohne nach China gehen zu müssen. Dieses internationale und multikulturelle Arbeitsumfeld bietet jeden Tag aufs Neue spannende Tätigkeiten.
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Start-up Gefühl im chinesischem Großkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Belieferung der e-Tankstellen mit UZ-46 zertifiziertem Ökostrom!
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre mit der Möglichkeit & Zeit sich privat weiterzubilden und sein fachliches Wissen zu vertiefen.
Image
Aufgrund des chinesischem Background umstritten.
Work-Life-Balance
Frei möglich. Flexibles Gleichgewicht im gesetzlichen Rahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office wird groß geschrieben. E-Mobilität inkl. Lademöglichkeit am Arbeitsplatz ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege ist gleichgestellt und wird sofort in das bestehende Team integriert. Das Wort Team beschreibt die Abteilung am besten.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener Umgang und Offene Einstellungen gegenüber neuen Arbeitsweisen und Lösungsansätzen
Vorgesetztenverhalten
Persönlich, direkt und fair!
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit guter Belichtung. IT-Hardware am aktuellen Stand der Technik
Kommunikation
Sehr offene und persönliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt. Kritik, Gehalt und Sonstiges ist fair aufgeteilt
Interessante Aufgaben
Freie Arbeitseinteilung möglich. Projektspezifische Arbeitsweise und Priorisierung nötig!
Karriere/Weiterbildung
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Softwareentwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Image
Leider etwas außerhalb von Wien, deswegen nicht sehr bekannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsträchtiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Office, Essenszuschuss, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektvolle Atmosphäre - Flache Hierarchien - Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Zeit um seine Arbeit gut zu machen.
Image
Grundlos teilweise schlechtes Image wegen Desinformation und fossilem Lobbying
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
westliche Unternehmenskultur - hervorragendes Betriebsklima - fairer, wertschätzender und respektvoller Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit
Arbeitsbedingungen
Heizung/Klimaanlage in jedem Büro nach Bedarf einstellbar
Beschattung in jedem Büro möglich und variabel einstellbar
ausreichend Besprechungszimmer vorhanden
helle Büros ausgestattet mit modernen ergonomischen Tischen (elektrisch höhenverstellbar) und Stühlen
Kaffeeküche
Kommunikation
offene direkte Kommunikation - regelmäßige Meetings - "Open Door Policy"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einem respektvollen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist ein "great place to work" … einfach Freude am Arbeiten in einem tollen (kleinen) Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe keine negative Kritik
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
durch Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
durch die zeitlich anspruchsvollen Terminziele und dadurch eine hohe Arbeitslast, werden die "max. zulässigen Tagesarbeitszeiten" oft zur Gänze ausgenutzt, was natürlich auf Kosten der Freizeit geht
Karriere/Weiterbildung
bei Bedarf sind Schulungen zur Weiterbildung vorgesehen
Gehalt/Sozialleistungen
faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung und das Bestreben, die Unternehmensziele (Projektziele) durch gemeinsamen und vollen Einsatz zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
fühle mich selbst (als "älterer" Kollege) vollkommen integriert und akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe … immer ein offenes Ohr und immer eine offene Tür
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, kleine Büros, zeitgemäße Arbeitsgeräte, Tische höhenverstellbar, ...
Kommunikation
wöchentliche Informationsweitergabe/Informationsaustausch durch das Management in einem eigenen Meeting
Gleichberechtigung
ist mir nichts "Negatives" bekannt
Interessante Aufgaben
ständige Herausforderung … Entwicklung neuer, innovativer Technik (durch Bündelung des Wissens und der Erfahrung jedes einzelnen Mitarbeiters)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Start-Up mit Branchengrößen und reichlich Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die erbrachte Leistung ist im Gesamtkontext immer Sichtbar und geht nie unter, immer wieder werden Arbeitsergebnisse in größeren Runden vorgestellt und honoriert.
Image
Die Firma selbst ist in Österreich noch größtenteils unbekannt, ist aber eine Tochtergesellschaft eines branchenweit bekannten Automobilherstellers welcher weltweit über 1 Millionen Fahrzeuge verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Keine Silos, kein Lagerdenken, das Produkt und der Erfolg stehen im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroflächen mit modernen Arbeitsmaterialien. Up-to-Date Laptops/Bildschirme/Bürosessel, Stehtsiche etc.
Kommunikation
Es gibt große firmenweite Informationsrunden wo allerhand Informationen von der Geschäftsführung geteilt werden. Durch diese Transparenz wissen immer alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in welche Richtung sich die Firma bewegt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positives Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Great Wall Motor Austria Research & Development GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Wachstum etwas langsamer anzugehen.
Image
Wir tragen alle dazu bei, dass das Image unseres Unternehmens in der öffentlichen Wahrnehmung besser wird. Größtenteils kämpfen wir gegen Vorurteile.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Great Wall Motor Austria Research & Development durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Great Wall Motor Austria Research & Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Great Wall Motor Austria Research & Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.