Great
Wall
Motor
Austria
Research
&
Development
GmbH
Unternehmenskultur

Kottingbrunn und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Great Wall Motor Austria Research & Development die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Great Wall Motor Austria Research & Development

Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Great Wall Motor Austria Research & Development

Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehmes Team sowie einfühlsame Leitung

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Gleitzeitmodell mit guten Kernzeiten

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Vorgesetzte alle sehr sympathisch und freundlich

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist von großem Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Das gibt Gestaltungsfreiraum für eine perfekte Work-Life Balance.

Oktober 2020Bewertung lesen

5,0

KommunikationFührungskraft

Offen und direkt, flache Hierarchien, tägliche Teamabstimmungen

Oktober 2020Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr enge Zusammenarbeit, auch im Teleworking Modus. Es gibt auch (sportliche) Aktivitäten in der Freizeit

Oktober 2020Bewertung lesen