17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein ehrliches und seriöses Geschäftsmodell wäre ein Anfang. Ich hatte mich als Büromitarbeiter beworben (Administration, Datenbanken, Korrespondenz, Kundenbetreuung etc.) Per Mail kam dann nach einem telefonischen Kontakt eine Einladung zu einem sog. Basisseminar. Das erschien mir schon merkwürdig zu sein. Von einem Vorstellungsgespräch oder Büroarbeit war in der Mail keine Rede mehr. Stattdessen ging es um Arbeitsmethoden und Erfolgsstrategien und „Erstunterlagen“ einer „Erfolgsmappe“. Meine Recherche ergab, dass das sog. Basisseminar eine Schulung zum Verkauf von Finanzprodukten ist. Man ködert also Bewerber mit einer falschen oder zumindest grob irreführenden Stellenanzeige, um ihnen dann in einer 5 Stunden langen Veranstaltung den Job als Makler auf Honorarbasis schmackhaft zu machen. In diesem Zusammenhang wurde ich auf die Ermittlung der Finanzmarktaufsichtsbehörde gegen Green Finance aufmerksam. Es scheint sich um ein unseriöses, irreführendes Jobangebot zu halten. Ich habe mich daher entschlossen, der Veranstaltung fernzubleiben.
Seminare sind teils eher wie eine Gehirnwäsche. Um überhaupt im Unternehmen Fuß zu fassen, muss man seine eigenen Freunde,Familie als Kunden werben! Also wird Menschen mit Moral schnell Klar worauf das Unternehmen aus ist! "Man ist Tipp geber"! Weshalb auch großteils nur Junge Menschen da Fuß fassen, die kann man leichter Manipulieren! Freie Zeiteinteilung? Tja, wenn man recht Gut verdienen will und Karriere machen ,MUSS man die ersten 1-2 Jahre 24/7 schuften!! Ansonsten ist der Gehalt reiner Durchschnitt und Aufstiegschancen dann unmöglich, da nach Umsatz machen bewertet wird!
Das Gespräch war sehr informativ und angenehm. Man nimmt sich hier sehr viel Zeit um dem Bewerber alles ganz genau zu erklären.
Einfach alles !!!
Gar nichts, es ist einmal was ganz anderes. Kein klassisches Bewerbungsgespräch mit darauffolgender Zu- oder Absage der Firma. Einfach darauf einlassen :)
Stärken, Zukunftsvorstellung, Ziele, welche man erreichen möchte, usw.
Bewerberauswahl etwas attraktiver gestalten. 5 Stunden (von 13 - 18 Uhr) unwesentlicher Vortrag für die Bewerbung ohne Verpflegung. Wenigstens einen Kaffee hätte man anbieten können. Es gab nur Wasser. Am Ende gab's noch ein Glas Sekt, dass auf leerem Magen nicht so optimal war. Der Vortrag ging zu sehr ins Detail der in Aussicht stehenden Arbeit - Info über die tatsächlichen Arbeitsbedingungen wurden nicht gegeben.
Was ich bisher gemacht habe.
Professionelleres Auftreten, eventuell an einem Kundenstamm arbeiten und nicht die "Mitarbeiter" ohne Dienstvertrag die Verwandschaft durchtelefonieren lassen. Rassistische Bemerkungen von Führungspersonen sein lassen und auf die Bedürfnisse von "Mitarbeitern" eingehen z. B. wenn man nicht am selben Tag als jobsuchender Bewerber auf ein "Basisseminar" nach Wien reisen kann.
Gleich die Wahrheit sagen das es euch nur um neue Kunden geht die man Selbst aus Freunde bekannte verwandte bringen muss und erst dann evtl von der Firma welche bekommt
Warum sollten wir Sie ( Ich Sie nehmen )
So verdient kununu Geld.