6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte ein Vorstellungsgespräch für 16 Uhr vereinbart . Das ganze wäre über MS Teams gelaufen . Ist ist absolut keiner in den Raum gekommen noch hebt mir jemand hab am Telefon . Sehr unprofessionel für so ein Unternehmen .
Mitarbeiter die im Umgang mit Kunden nicht auswendiggelernte Sprüche aufsagen und weniger Druck für Abschlüsse
Das Miteinander, guter Umgang im Team. Besondere Events und Vergünstigung
Nach zwei netten Gesprächen wurde mir der Job angeboten und der Dienstvertrag zugeschickt, jedoch habe ich dann keinen sympatischen Eindruck bekommen. Es ist eine Teilzeitstelle 30 h/Woche, man fühlt noch vor der Einstellung den Druck, Überstunden zu leisten, unter der Drohung mit Auflösung des Dienstverhältnisses bei Nichterfüllung der Ziele. Beim Austausch von 14 E-Mails mit der Personalabteilung wurde ich von der Ansprechpartnerin kein einziges Mal namentlich genannt, nur "Hello" als Anrede. Das hat bei mir keinen professionellen und wertschätzenden Eindruck hinterlassen! Letztendlich habe ich mich anders entschieden, trotz des netten ersten Eindrucks.
Nach zwei netten Gesprächen wurde mir der Job angeboten und der Dienstvertrag zugeschickt, jedoch habe ich dann keinen sympatischen Eindruck bekommen. Es ist eine Teilzeitstelle 30 h/Woche, man fühlt noch vor der Einstellung den Druck, Überstunden zu leisten, unter der Drohung mit Auflösung des Dienstverhältnisses bei Nichterfüllung der Ziele. Beim Austausch von 14 E-Mails mit der Personalabteilung wurde ich von der Ansprechpartnerin kein einziges Mal namentlich genannt, nur "Hello" als Anrede. Das hat bei mir keinen professionellen und wertschätzenden Eindruck hinterlassen! Letztendlich habe ich mich anders entschieden, trotz des netten ersten Eindrucks.
Algorithmen ändern, damit so eine Peinlichkeit nicht mehr passiert. Employer Branding wie es NICHT sein soll und auch nicht funktionieren kann.
Als eine NGO mit der ich mich privat und beruflich sehr gut identifizieren kann/könnte, bin ich enttäuscht kein Feedback (auch keine Absage) zum Gespräch erhalten zu haben. Obwohl das Gespräch fast eine Stunde gedauert hat und die Atmosphäre und der Gesprächsverlauf aus meiner Sicht sehr gut war. Das hinterlässt bei mir jetzt einen negativen Beigeschmack..