5 Mitarbeiter:innen, die bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Greenpeace in Zentral- und Osteuropa als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Der beste Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann. Super Arbeitsklima, tolle Aufgaben und jeder Tag aufs Neue ist Fun!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Prakti so ernst genommen wird und auch teilweise richtig wichtige Aufgaben hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das klingt jetzt wahrscheinlich blöd, aber bisher bin ich wirklich wunschlos Glücklich
Gehalt/Sozialleistungen
Als Voluntär/Praktikant kann ich, dass jetzt nicht beurteilen deswegen um es unverfälscht zu lassen ebenfalls 5 Sterne
Super cooles und interessantes Praktikum! Kann ich nur weiterempfehlen.
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa gearbeitet.
Tolle Menschen, Platz für Idealismus und Eigenverantwortung
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa gearbeitet.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Greenpeace in Zentral- und Osteuropa durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 96 der Bewertenden würden Greenpeace in Zentral- und Osteuropa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Greenpeace in Zentral- und Osteuropa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.