Guter Arbeitsplatz, tolles Kollektiv, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Variiert sehr stark vom Team, vom direkten Vorgesetzten und von der Abteilung ab.
Leider trifft sehr oft das Klischee "the reward of good work is more work" ...
Kommunikation
Kommunikationswege sind träge. Beschlossene Entscheidungen werden viel zu spät kommuniziert. Mitarbeiter/Angestellte werden selber bis nie im Entscheidungsfindungsprozess einbezogen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für bis zu 50% Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Jährliche Ziele werden klar beim Mitarbeitergespräch gesetzt und am darauffolgenden Jahr auch evaluiert.
Gleichberechtigung
Thema Diversität ist dem Unternehmen wichtig und Maßnahmen werden gezielt geplant und umgesetzt. Keine Fälle von Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Nationalität, Alter oder Muttersprache sind mir bekannt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Personen in einem Raum und zu wenig Ausweichmöglichkeiten (z.B. kleinere Meetingräume oder Telefonzellen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umweltbewusstsein ist noch zu schwach im Alltag ausgeprägt, z.B. nicht richtig funktionierende Mülltrennung im Büro oder in der Kaffeeküche.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzliche Sozialleistungen, pünktliche Bezahlung
Image
Laufende Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen tragen gerade zu einem schlechteren Image des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Chancen für Weiterentwicklung. Experten- /Seniorpositionen sind zurzeit nicht existent (gilt aber nicht für jeden Bereich im Unternehmen, was noch frustrierender ist).