Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greiner Bio-One International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Sehr viele Überstunden nötig, um das hohe Arbeitspensum mit den vorhandenen Ressourcen zu stemmen.
Ich hatte als Mitarbeitende das Gefühl meinen Vorgesetzten „führen“ im Sinne von anleiten zu müssen, da die Person zu planlos erschien; er zeigte aus meiner Sicht leider zu wenig Durchsetzungsvermögen und war daher keine allzu große „Hilfe“ für mich.
Sehr abwechslungsreich, aber auch fordernd.
Derzeit viel Umstrukturierung, damit verbunden Unruhe, trotzdem eine sehr gute Firma, daher eine mittlere Bewertung