Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greiner Bio-One International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Info geht verloren oder muss selbst aktiv eingeholt werden.
Du-Kultur, insgesamt passt es, egal mit welchen Abteilungen man es zu tun hat
hat sich verbessert, internationales Town Hall ist halt nicht für alle geeignet, man ist zumindest bemüht überall den gleichen Wissensstand zuhaben
viele langjährige Mitarbeiter, es ist unterschiedlich, aber wie überall: so wie man in den Wald reinschreit, so kommt es zurück
nach den stressigen Corona-Jahren wirds wieder besser
Ständige strukturelle Änderungen machen Routinen schwierig.