Dynamisches Team auf Erfolgskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisches Team, Teamevents, große Büros und gute Ausstattung von IT etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf einzelne Mitarbeiter eingehen, um diese ans Unternehmen besser zu binden. Das Kommen und Gehen der Mitarbeiter ist/ war leider sehr hoch
Arbeitsatmosphäre
super Team und toller Zusammenhalt, dadurch macht arbeiten viel Spaß!
Kommunikation
es gibt immer Potential nach oben. In der Vergangenheit gab war es öfters Kommunikationsmissverständnisse, die in Zukunft hoffentlich vermieden werden/ sich bessern.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut. Man hat immer KollegInnen mit denen der Zusammenhalt schwieriger ist, als mit anderen.
Work-Life-Balance
hat sich stark verbessert durch moderneres (Um)Denken.
Vorgesetztenverhalten
kann bis dato nichts schlechtes sagen
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Händler, Kunden bleibt es immer interessant
Gleichberechtigung
Habe das Gefühl, dass bei Grenke jeder eine Chance bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte nichts schlechtes sagen, wobei das Team generell eher jünger ist
Arbeitsbedingungen
Bei den Programmen und der IT ist noch viel Luft nach oben. Gernell hat aber jeder das Equipment, das er/ sie benötigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist kein spezieller Umweltgedanke bewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position ist das Gehalt sehr gut, oder noch ausbaufähig. Hier empfiehlt es sich von Anfang an gut zu verhandeln.
Image
In Österreich eher unbekannt. Das Feedback von Kunden ist jedoch vorwiegend positiv
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind leider begrenzt. Weiterbildungsangebote konnte ich noch nicht finden. Geg. muss man hier aber auch direkt die Kommunikation mit HR/ Geschäftsführung suchen?! ich bin aber zufrieden.