Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRENKELEASING die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings haben statt gefunden nur die Sinnhaftigkeit der Meetings hat sich mir nur selten erschlossen. Meines Erachtens wurde viel geredet ohne dass dabei was raus kam.
Jeder war sich, gefühlt, der nächste.
Aufgabe war spannend und habe doch einiges dazu gelernt. Musste ich aber größtenteils selber machen, da kaum Unterstützung vorhanden war.
manchmal hat man das Gefühl, nicht alle Infos erhalten zu haben
Habe dort viel Druck erlebt. Die Führungskräfte waren nicht wirklich für die Mitarbeiter da, wenn man was benötigt hat, hatte ich das Gefühl im Regen stehen gelassen zu werden.