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GRENKELEASING 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score40 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GRENKELEASING
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GRENKELEASING
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • KantineKantine
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

können linkedIn Schulungen nutzen, gibt immer wieder tolle Feste
Pünktliche Überweisung des Gehalts.
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Eigentlich alles
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Arbeitsklima. Kollegenzusammenhalt.
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Man kann hier definitiv viel für die Zukunft lernen und sich gutes Wissen im B2B Bereich aneignen. Wenn man selbst Führungskraft werden möchte, kann man viel von der Führungsebene mitnehmen, um diese Fehler in Zukunft selber zu vermeiden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal ist die Kommunkation nicht so gut, man erfährt Änderungen auch mal sehr kurzfristig
Durch überzahlung bleibt das geld gleich
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• Keine Struktur, ständiger Wechsel der Kollegen und auch Führungskräfte.
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Nicht sehr viel.
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Veränderungsresistent trotz der hohen Fluktuation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiterorientierung - so könnte die hohe Fluktuation verhindert werden!
• Mitarbeiterorientierung - so könnte die hohe Fluktuation verhindert werden!
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Jährliche gehaltsanpassung
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An der Kommunikation arbeiten.
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Mehr auf einzelne Mitarbeiter eingehen, um diese ans Unternehmen besser zu binden. Das Kommen und Gehen der Mitarbeiter ist/ war leider sehr hoch
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Offene und ehrliche Kommunikation.
Echtes Interesse an Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge nicht als persönlichen Angriff werten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GRENKELEASING ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


kann ich nicht beurteilen, deshalb drei Sterne
3
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Jeder hat die gleiche Chance. Leistung zählt
5
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wird perfekt vorgelebt.
5
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Habe das Gefühl, dass bei Grenke jeder eine Chance bekommt
5
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Gleichberechtigung ist gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRENKELEASING ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Interne Gehirnwäsche aka "Weiterbildung" WIFI Kurse werden abgeblockt.
2
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Aufstiegsmöglichkeiten sind leider begrenzt. Weiterbildungsangebote konnte ich noch nicht finden. Geg. muss man hier aber auch direkt die Kommunikation mit HR/ Geschäftsführung suchen?! ich bin aber zufrieden.
3
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Ausbildungen werden sporadisch angeboten. Karriere / Aufstiegschancen sind keine vorhanden da kleines Team
1
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Sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird toleriert, das war es aber auch schon.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRENKELEASING wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet GRENKELEASING schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GRENKELEASING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GRENKELEASING als eher modern.
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