26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr offenes und herzliches Team. Man wird direkt gut integriert und herzlich aufgenommen. Wichtig sind auch die Feedbackgespräche die regelmäßig stattfinden. Tolle Idee hinter dem Unternehmen selbst. Das Team ist sehr engagiert, alle helfen zusammen. Wertschätzung ist auch sehr vorhanden und motiviert einen selbst. Jeder kann Ideen einbringen. Würde das Unternehmen jedem weiterempfehlen.
Manchmal vielleicht wegen der vielen Dinge, die zu tun sind und oft auf einmal zusammenkommen, mehr Struktur/bessere Einteilung/Verteilung, wird aber ständig verbessert.
Sehr viel Flexibilität und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Man bekommt seinen Aufgabenbereich anvertraut und hat damit viel Freiheit diesen flexibel und unabhängig zu Verwalten.
Sehr viel Transparenz im ganzen Unternehme damit jeder mit einbezogen wird.
Man wird "gepusht"
Sehr viel Kommunikation. Man weiß genau was im Unternehmen los ist.
- inspirierende Vision & Firmenwerte
- nettes, dynamisches Team
- Remote arbeiten ist möglich
- flexible Zeiteinteilung
- Teamevents
- Transparenz
- faire Entlohnung
- Junges motiviertes Team
- Respektvoller Umgang
- man kann seine Ideen einbringen
- flexible Arbeitszeiten/Selbstverantwortung bei der Einteilung
- großes Büro in Wattens
- Firmenvalues vorhanden
- gemeinsame Ziele
- offene Feedbackkultur
- Junges dynamisches Unternehmen
- Selbsteinteilung der Arbeitszeiten
- von Zuhause arbeiten möglich
- remote arbeiten ist auch möglich
- kein Drama bei Arztbesuchen
- Vertrauensbasierende Einteilung
- man kann sich weiterentwickeln
- selbst an eigenen Zielen arbeiten
- Feedbackkultur
- faire Bezahlung (könnte natürlich immer mehr sein ;))
- Gehaltserhöhung Leistungsorientiert möglich
- eigener Developmentplan
- Learning und Technical Budget wird zur Verfügung gestellt
- jeden Tag wird frisch gekocht
- Pflanzen im Büro, Mülltrennung, keine Plastikbehälter
- Fahrgemeinschaften werden gut möglich gegründet
- offener und respektvoller Umgang miteinand
- monatliche Teamevents
- halbjährliche Treffen/Workations
- jeder wird gleich behandelt, egal welches Alter
- freundlich, offen und transparente Kommunikations
- die Gründer arbeiten mit einem zusammen im Büro
- jederzeit für einen erreichbar
- offen für Input und interssiert an Feedback
- Kommunikation auf Augenhöhe
- monatlicher blue Friday (zusätzlicher freier Tag an dem man etwas entspannendes machen kann)
- flexible Zeiten
- eigener Aufgabenbereich
- keine Überstunden, kein all in Vertrag
- jeden Tag kocht jemand anderes vom Team
- transparente und offene Kommunikation
- wöchentliche Companyupdates
- wöchentliche Developmentupdates
- jeder begegnet sich auf Augenhöhe
- Feedback wird angenommen und umgesetzt
- breiter Aufgabenbereich
- man kann mitgestalten
Jeder kann eigene Ideen mit einbringen. Weiterentwicklung wird gefördert.
Die Einteilung der Arbeitszeiten können mitgestaltet werden.
Wird durch regelmäßige Teamevents gefördert
Sehr gute Kommunikation durch regelmäßige Meetings und gemeinsam genutzte Kommunikationsplattformen (ideal für Home-Office)
Die kommunizierten Werte werden hier ganz klar gelebt.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub auch nie ein Problem.
Sehr offen für Weiterbildung, klar ersichtlichen Entwicklungsplan, kann das Tempo selbst bestimmen und sich für weitere Aufgaben empfehlen.
Faire Zahlung plus Budget für Technik und Weiterbildung.
Sehr starker Zusammenhalt und ständige Unterstützung wenn nötig.
Es gibt keine älteren Kollegen, alle Mitarbeiter sind zwischen Anfang 20 und Anfang 30.
Klare Kommunikation, stehen immer für Fragen zur Verfügung.
Tolles Umfeld, Diensthandy wird zur Verfügung gestellt, leider ist aber der private Laptop zu verwenden, dafür gibt es aber ein monatliches Technikbudget. Klimaanlage hatte im Sommer ein paar Schwierigkeiten.
Tägliches Update in der Abteilung, wöchentliches Update mit dem ganzen Unternehmen. Offene Kommunikation im Team und auch über die Abteilungen hinaus. Man braucht keine Angst zu haben Dinge anzusprechen.
Junges motiviertes Team.
Sehr flexibel mit den Arbeitszeiten und Homeoffice.
Als Werkstudent ist der Verdienst vor allem im Vertrieb sehr gut.
Durch Teamevents und gemeinsame Unternehmungen wird dieser gefördert.
Kann man eigentlich kaum beurteilen, weil das ganze Team ziemlich jung ist.
Im Büro in Wattens fehlt es wirklich an nichts.
Stets Feedback und Rücksprachen. Alles sehr transparent.
The team is super nice. Everyone respects and supports each other. We even have personal relationship out of the work environment.
This is one of the best things of working in Gronda. You need to focus on your numbers and as long as they are where they have to be, all good.
You are able to work remotely, even from abroad for a while... It's super flexible there. This allows you to have a lot of possibilities regarding work-life-balance.
All the team knows where we are going as a company and everyone does its best to push the company in that direction. We are really a TEAM.
Everyone is willing to help and guiding you.
Founders are really nice and communicative. They are open to help or listen when you need them to do so.
You feel them as another team member more than bosses, and that is really nice.
I find them really nice.
The communication in the company is open and honest. We have our communication channels and our way to give and receive feedback.
No doubt.
One of the company values is that you "live your passion", meaning that the company really wants you to enjoy your tasks. That's the way of not "working" never again.
- Very international company, which is not that easy to find in Tyrol. Perfect for me since I am still learning German and the main language spoken in the office is English.
- I applied spontaneously with an open application which was taken very seriously, the whole application process was very smooth and fast.
- Help with administrative stuff regarding living in Austria as a foreigner, for example regarding questions about health insurance.
- Possibility to work remotely from wherever you want, also possibilities to join colleagues in Barcelona.
- Team events!
- Nice work environment in Werkstätte Wattens
- Having to provide your own technical equipment
- No compensation for travel costs to and from work
- It can be hard to bond with colleagues who work remotely from other countries which you cannot meet in person. (on the other hand this also offers freedom in case you want to work remotely yourself!)
More attention for sustainability
From the first day at Gronda I felt comfortable and felt like I can be myself.
Company values are clearly defined and very important at Gronda. Effort is paid to integrate these in the work.
Flexible with home office and working hours. One of gronda's ideas is that you should enjoy your work so it will be part of your life instead of having to find a "work-life-balance".
I got offered the opportunity to stay after my internship at Gronda. Also, I have colleagues who have grown a lot within the company. Another important aspect regarding this topic is giving feedback to help each other grow.
The salary is fair.
There are not many specific actions taken to preserve our world and act sustainably, here is some space for improvement.
In my opinion people are open to each other.
Overall, Gronda has a very young team.
Aim high and regularly give each other compliments.
The office is located in a very nice building with many facilities such a a fancy kitchen, terrace and sports room. However, the location is not that easy to reach with public transport from Innsbruck. Regarding technical equipment, you have to provide that yourself.
Communication is always challenging however in weekly meetings we keep each other informed.
There is a good balance between men and women on the work floor and they are treated equally. The founders are aware about the importance of this balance.
From the first week on, my work was visible in the app and on social media. So even as an intern I felt like I was contributing from the first moment. Apart from that, I feel like in my internship there is a good balance between performing more and less interesting tasks and overall there is space for me to ask questions and learn.
- Die dynamische Arbeitsatmosphäre und die abwechsungslreichen Aufgaben.
- Das tolle Team, bei dem alle mit viel Leidenschaft an einem Ziel arbeiten.
- Die motivierende Vision, die nicht nur kommuniziert sondern auch gelebt wird.
- Die Wertschätzung der eigenen Arbeit.
- Die Möglichkeit zur beruflichen aber auch persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedback-Gespräche & "Growth Talks".
Wer Teil eines jungen & motivierten Teams sein möchte, ist hier genau richtig!
- manchmal zu schnelle Änderungen von Prozessen
Sehr angenehme, offene & kommunikative Arbeitsatmosphäre
Beides ist möglich, arbeiten im Büro oder im Home Office
Coachings, gute Aufstiegschancen, "Growth-Talks" für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Sehr guter Zusammenhalt
Loyales & kollegales Vorhalten, keine starre Herachie
Regelmäßige Meetings & Feedbackgespräche
So verdient kununu Geld.