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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEin sehr offenes und herzliches Team. Man wird direkt gut integriert und herzlich aufgenommen. Wichtig sind auch die Feedbackgespräche die regelmäßig stattfinden. Tolle Idee hinter dem Unternehmen selbst. Das Team ist sehr engagiert, alle helfen zusammen. Wertschätzung ist auch sehr vorhanden und motiviert einen selbst. Jeder kann Ideen einbringen. Würde das Unternehmen jedem weiterempfehlen.
Sehr viel Flexibilität und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Man bekommt seinen Aufgabenbereich anvertraut und hat damit viel Freiheit diesen flexibel und unabhängig zu Verwalten.
Sehr viel Transparenz im ganzen Unternehme damit jeder mit einbezogen wird.
- inspirierende Vision & Firmenwerte
- nettes, dynamisches Team
- Remote arbeiten ist möglich
- flexible Zeiteinteilung
- Teamevents
- Transparenz
- faire Entlohnung
Jeder kann eigene Ideen mit einbringen. Weiterentwicklung wird gefördert.
- Very international company, which is not that easy to find in Tyrol. Perfect for me since I am still learning German and the main language spoken in the office is English.
- I applied spontaneously with an open application which was taken very seriously, the whole application process was very smooth and fast.
- Help with administrative stuff regarding living in Austria as a foreigner, for example regarding questions about health insurance.
- Possibility to work remotely from wherever ...
- Having to provide your own technical equipment
- No compensation for travel costs to and from work
- It can be hard to bond with colleagues who work remotely from other countries which you cannot meet in person. (on the other hand this also offers freedom in case you want to work remotely yourself!)
- manchmal zu schnelle Änderungen von Prozessen
Das Gehalt könnte höher sein, ab für ein Start-Up ist es dennoch ok.
Männerdominiert, nicht vielfältig, Gruppenzwang bei gemeinsamen Aktivitäten
- Unstrukturiert
- falsche Kommunikation
Manchmal vielleicht wegen der vielen Dinge, die zu tun sind und oft auf einmal zusammenkommen, mehr Struktur/bessere Einteilung/Verteilung, wird aber ständig verbessert.
Spannendere Aufgabenfelder schaffen, Mitarbeiter weniger kontrollieren, offener für neue Ideen sein, besser kommunizieren, Mitarbeiter halten, wenn staatliche Unterstützung geboten wird und nicht kündigen
Manchmal ändern sich Dinge sehr schnell und da wäre es toll, wenn dies besser/ deutlicher kommunziert werden würde.
More attention for sustainability
- Kritik annehmen und umsetzen
- Nicht in die Arbeit anderer einmischen
- Mehr Struktur in das Unternehmen bringen
Der am besten bewertete Faktor von GRONDA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
- Junges motiviertes Team
- Respektvoller Umgang
- man kann seine Ideen einbringen
- flexible Arbeitszeiten/Selbstverantwortung bei der Einteilung
- großes Büro in Wattens
Junges motiviertes Team.
Die kommunizierten Werte werden hier ganz klar gelebt.
The team is super nice. Everyone respects and supports each other. We even have personal relationship out of the work environment.
Tolles Büro zum Wohlfühlen. Es wird zu Mittag immer gekocht. Homeoffice ist ohne Probleme möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRONDA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt könnte natürlich mehr sein, vor allem für die Verantwortung die man hat und die Stunden die man arbeitet. Firma kompensiert aber gut mit einem jährlichen Learning- und Technical Budget.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird "gepusht"
Sehr offen für Weiterbildung, klar ersichtlichen Entwicklungsplan, kann das Tempo selbst bestimmen und sich für weitere Aufgaben empfehlen.
- man kann sich weiterentwickeln
- selbst an eigenen Zielen arbeiten
- Feedbackkultur
I got offered the opportunity to stay after my internship at Gronda. Also, I have colleagues who have grown a lot within the company. Another important aspect regarding this topic is giving feedback to help each other grow.
Coachings, gute Aufstiegschancen, "Growth-Talks" für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
