2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
First of all, dont delete candidate feedback from your kununu page. That is just bad and laughable.
2nd: Do not use a "test" in your recruiting process that is not scientific and only has a sample size of 7200 men. Evaluating people based on this "test" leads to biased results. That is why your team is not diverse.
Transparenter Bewerbungsprozess für Bewerber. Kürzere Dauer der Entscheidung. Bei Absagen rechtzeitig Bescheid geben, anstatt (nach vollständigem Durchlauf des Prozesses und einer mündlichen Zusage mit Nebenbedingungen) zwischenzeitlich weitere Bewerber vorzusprechen und sich gegen Ende anders zu entscheiden.