Grüne 

Erde

Bewertung

Vielen Dank für Ihre kritische Bewertung hier auf kununu.
Sie haben recht, auch bei der Mitarbeiterbefragung 2022, ist das Thema Kommunikation kritisiert worden. Wir sind gerade dabei, einen Maßnahmenplan zu erstellen, um die Kommunikation zu verbessern.
Die Jahresurlaubsplanung sehen wir nicht so rigide. Es werden Anfang des Jahres die Wünsche erfasst, um allen Teammitgliedern den gesamten Urlaub zu ermöglichen. Die Jahresplanung dient als Basis, kurzfristige Urlaubstage werden so gut es geht und unter Berücksichtigung des Tagesgeschäfts freigegeben. In kleinen Teams kann sich der Tausch von Diensten zwischen Kolleg:innen allerdings schwieriger gestalten. Wir versuchen möglichst flexibel und entgegenkommend zu agieren. Wir werden Ihren Kommentar als Anlass nehmen und mit den Mitarbeiter:innen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten für die Urlaubsplanung erarbeiten.
Sie haben den Bereich Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten kritisch bewertet. Für unsere Storemitarbeiter:innen gibt es jedes Jahr einen neu festgelegten Schulungsplan.
Wir können zwar nicht allen Mitarbeiter:innen ermöglichen, Storemanager zu werden aber wir befürworten, wenn unsere Mitarbeiter:innen in andere Abteilungen wechseln, wenn dies am Standort möglich ist.