Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grüne Erde die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast keine Kommunikation, wird ziemlich alles hinter dem Rücken der Betroffenen beschlossen
Mit den neuen Mitarbeitern der letzten Jahre hat sich der KollegenZusammenhalt sehr verändert, jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus
Gute Arbeitszeit, Urlaub (wenn früh genug beantragt) kann konsumiert werden
Bei Konflikten werden die unterstützt, die am meisten kriechen können
Es ist wegen der Polsterfüllmaschine oft sehr laut - Tinitusgefahr
Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert