Schlimm anzusehen was aus dem Verein gemacht wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abeechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sind bekannt
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält so gut es geht zusammen. Seit dem Wegbrechen unserer Leitung wird alles unerträglich.
Kommunikation
Teamintern gut. Der Rest kocht seine eigene Suppe und tut so als ob sie kommunizieren,und interessieren sich eigentlich gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir kämpfen als Team. Das is das einzige was bleibt
Work-Life-Balance
Immer mehr Druck und Arbeit die in der Arbeitszeit nicht mehr zu bewältigen ist. Interessiert nur keinen,der Druck wird noch mehr erhöht.
Vorgesetztenverhalten
Der Nachfolger unserer Leitung ist ein NLP Sprüche klopfender Mensch,der sich selbst am liebsten reden hört,das Team behandelt wie kleine Kinder,für seinen eigenen Vorteil das Team verkauft,teils fragwürdige Umgänge mit Kolleginnen hat,keine Ahnung hat in Wahrheit von dem was wir tun und lieber dem Team die Schuld gibt an Dingen für die klar er verantwortlich ist.
Die Menschen über ihm haben noch weniger Ahnung und es erfolgreich geschafft eine Leitung die ihr ganzes Berufsleben dem Verein gewidmet hat rauszuekeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig,jedoch derzeit kaum mehr zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Führungsebene, egal ob im mittleren Bereich oder ganz oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das wird schlimmer. Am liebsten sie arbeiten alle umsonst.
Arbeitsbedingungen
Viel zu hoher Druck der an uns weitergegeben wird obwohl die Ursache ganz woanders liegt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich dazu nichts sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen und Gehalt strikt nach SWÖ. Um die SEG Zulage musste gestritten werden.
Image
Wird leider immer schlechter. Zurecht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sieht wie mit Leitungen umgegangen wird,die keine ja sager sind und auch hinter dem Team stehen,will man nicht aufsteigen,