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Einschüchternder Okkulter Psycho-Kult mit psychiatrischen strafrechtsgegebenheiten über Fehler mit Todesfolge hinaus

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grüner Kreis, Verein zur Rehabilitation und Integration suchtkranker Menschen in Mönichkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgeschlossenheit für Neues und die Schnelligkeit in der Umsetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist in einer Vorbildfunktion und weiß das

Verbesserungsvorschläge

Keine schwarzen Messen mehr und keine Drogen mehr!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Gefährliches Gruppentats-klima. Psychosexuelle Sexualstraftaten werden gefördert und gepusht zur Heilung schuldunfähiger Sexualstraftäter.

Kommunikation

Es wird alles positiv ausgedrückt, ungefähr so, wie im Vereins-Magazin, das sich liest, wie eine Anwerbung ins Wunderland. Vor Ort waren die Umstände gehenteilig, von dem Bild, das nach außen transportiert wird. BIs zur Verstaatlichung des vereines durch behördliche Untersuchungen der Umstände vor Ort-für die sie vielleicht nichts können- aufgrund missbräuchlicher Psychopharmaka-Verträge und eskalierten Terroristischen Gruppen-Straf-Taten durch radikale Klienten, hatte der Verein die Kontrolle verloren, verbot mir aber die Behördenmeldungspflicht einzuhalten, gegenüber jener Staatsanwaltschaften, die die Täter- Therapien bewilligt hatten. Der Verein gab das nicht zu, dass er die Kontrolle verloren hatte, wollte aber in der Kommunikation mit mir -ALS BETROFFENE-mich für die Fehler des Vereines, als verantwortliche maskieren, was extremst alarmierend und mein Kündigungsgrund war, aufgrund der indirekten Todesdrohungen dadurch, in die ich dadurch versetzt wurde, das Klientel ist potenziell tödlich im Zuge von Gruppen attackierungen.

Kollegenzusammenhalt

Es fühlte sich an, wie mit Satan in der Hölle zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Nur wenn man wahre Freunde fort hat, kann man es genießen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr einschüchternd, manipulativ und extrem gefährlich in den Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Gibt es immer.

Gleichberechtigung

Es gibt 90% Männer vor Ort und 10% Frauen. Männer werden noch eher wie Frauen behandelt, als Frauen selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt jene, die auf der einen Seite sind, und jene auf der anderen. Solche, die Heilung an Anderen durch Autoritäts-Missbrauch erzwingen ( z.b gab es 3 jahrzehntelang eine Arzthelferin, die je nach klientenakten junge sexuell attraktive Männer durch Kuppelung in Beziehungen nötigte, die die Vereinsführung in Schutz nahm, aufgrund von behimdertenschutzgesetzen aufgrund ihrer
Lebenslagen schizoaffwktiven Störung. Ihre Heilung sei es, anderen ihren erkranungszuständen auszusetzen und sich an deren überlebensversuchen ihre Erkrankungen zu kompensieren, das-und sonst nichts- war ihre 3 jahezentelange Therapie statt Strafe, die sie dort in Anspruch nahm). Es gibt viele Missbrauchs-Charaktere, die verstehen sich auch nur mit jenen restlichen 97% an Leuten, die auf das selbe angewiesen sind, und dann gibt es da noch jene, die wissen, wie es funktioniert, sind aber sehr selten

Arbeitsbedingungen

Normal,abgesehen von der fehlenden Schadenszulage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht

Gehalt/Sozialleistungen

Eher im untersten Bereich

Karriere/Weiterbildung

Besser ist es, man KOMMT mit einer eigenen strafrechtsversicherung


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