Familienbetrieb der sich nicht weiterentwickelt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grünewald hat Potenzial, was leider nicht genutzt wird. Schuld ist die Einstellung der Geschäftsführung. Ich bin mir sicher, dass diese gar nicht weiß, was in ihrer Firma so abgeht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich in der Gegenwart ankommen - veralterte Abläufe und der Umgang mit den Mitarbeitern zeigt nur, dass dieser Familienbetrieb denkt, dass alle Mitarbeiter nur für Grünewald leben. Die Firma hat genug Geld - vielleicht sollte sie diese auch mal in die Mitarbeiter investieren und sich nicht noch mehr Gebäude kaufen um ihren Reichtum zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
An sich wäre die Atmosphäre besser wenn die Mitarbeiter nicht so ausgenutzt werden würden.
Kommunikation
Wenn eine Information von oben kommt dann relativ spät. Sobald diese Info dann da ist, sollen die Mitarbeiter aber sofort springen und den Wünschen der Geschäftsführung nachgehen.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen halten sehr gut zusammen - da kann man wirklich nicht meckern. Ohne diesen Zusammenhalt wäre es unerträglich gewesen hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Man hat "Gleitzeit" - die Kernzeit ist aber von 8 - 17 Uhr. Teilweise gehen die Mitarbeiter komplett im Stress unter und sind unterbesetzt. Hierzu wird keine Lösung gefunden sondern erwartet, dass die Mitarbeiter haufenweise nicht bezahlter Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht mit Verbesserungsvorschlägen zur Geschäftsführung zu gehen, scheitert aber kläglich. Für die Grünewalds läuft es noch immer so ab als wären wir 30 Jahre in der Zeit zurückgereist. Es wird Zeit modern zu werden und sich weiterzuentwickeln. Nur weil das "schon immer so war", heißt das nicht das dieses Verhalten Zukunft hat.
Gehalt/Sozialleistungen
All-in-Verträge wo man angeblich "besser" verdient dafür werden die unzählig gemachten Überstunden nicht ausbezahlt, da diese ja laut All-In Pauschal gemacht werden.