Sehr enttäuschend !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist traurig, aber leider nur mehr den Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel schon oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots! Back to Italian DNA!
Zurück zur Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Jahren kontinuierlich schlechter geworden. Man zittert an jedem Monatsletzten um seinen Job, in der akuten Krisenzeit wurde auch an jedem Monatsletzten verabschiedet. Die unerreichbaren Ziele, die gesetzt werden, demotivieren spätestens Mitte des Monats, es ist eine unglaublich negative Stimmung und es herrscht ein unerträglicher Negativdruck. Vom letzten Shopmanager wurde dieser gut gefiltert, jedoch spürt man die gewollte Hierarchie vom Top Management, fühlt sich als Verkäufer sehr austauschbar, nicht geschätzt und unterdrückt. In früheren Jahren wurde HUMAN TOUCH groß geschrieben und dafür habe ich das Unternehmen sehr geliebt, das ist mit der neuen Führung Geschichte. Man ist nun eine Nummer und es zählt der Profit. Moderne Unternehmen arbeiten nicht mehr so, hier ist der Führungsstil vom headoffice ziemlich veraltet und sollte überdacht werden.
Kommunikation
Es gibt sehr viele Apps mit sehr viel Information. Es ist gut gedacht, in Summer aber einfach zu viel! Es wäre besser Manches kurz und kompakt zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier unglaublich! Jeder hilft jedem, Reservierungen werden in Abwesenheit sehr kollegial auf den Verkäufer gebucht, der reserviert hat. Man darf unter einander alles fragen, erhält auch immer Antwort. Dienste tauschen hat immer tadellos funktioniert! Wenn man länger Kunden hat, helfen alle zusammen mit um aufzuräumen!
Besser geht es nicht!
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft hat man das Handy an den freien Tagen trotzdem ständig in der Hand, als Vollzeitkraft stelle ich es mir mittlerweile schwierig vor. (Habe viele Jahre Vollzeit gearbeitet)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im Store waren der Wahnsinn! Sehr menschlich (Human Touch!!!!), immer ein offenes Ohr, sehr auf freundschaftlicher Basis haben sie uns immer gut zum Ziel geführt. Es herrschte ein normaler Umgang und man fühlte sich wertgeschätzt. Es wurde nie ein strenger Ton benutzt, es wurde immer auf Augenhöhe kommuniziert. Es waren zwei Vorgesetzte, die man sich nur wünschen konnte!
Die Führung da drüber, wie bereits erwähnt, genau das Gegenteil. Es wird ein sehr veralteter Führungsstil vorgelebt, streng unmenschlich, auf Profit programmiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ziemlich monoton, es bleibt einem selbst überlassen, sich den Alltag interessant zu gestalten. Möglich ist es!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wurde immer sehr respektvoll umgegangen!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage hat noch nie funktioniert, es ist entweder zu heiss oder zu kalt.
Uniform bekommt man eine, wenn man Glück hat! Da muss man sich die (bezahlte) Reinigung sehr gut einteilen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mal gut! Sehr gut sogar! Da ein Großteil des Gehaltes von der Provision abhängt, hat sich auch das zum schlechten verändert. Man sollte mit Grundgehalt rechnen, mehr nicht. Es gibt einen Essenszuschuss, welcher aber nicht sehr ins Gewicht fällt.
Image
In unserer Region stimmt das Image leider nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind hier null. Höhere Positionen werden immer von außerhalb besetzt.