Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenUnser Management kämpft für uns und unsere Interessen
Es ist traurig, aber leider nur mehr den Mitarbeiterrabatt.
Gehalt und dass das gesamte Team zusammenhält
Ich finde einfach Alles gut und kann mich echt über Nichts beschweren!
Viele Fehler im der Abrechnung was zentral gesteuert wird und muss es in Wien immer mit unsere Manager prüfen
Unternehmen hat sich seit Corona sehr verändert
Sehr viel schon oben genannt.
4 Tage Woche wäre genial
Die menschlichen Werte die gepredigt werden, sollten ernsthaft umgesetzt werden
Back to the roots! Back to Italian DNA!
Zurück zur Menschlichkeit!
Es könnte mehr Teambuilding Abende von der Firma direkt geben.
Der am besten bewertete Faktor von GUCCI Austria ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Jeder wird gleich behandelt...da können sich andere Unternehmen was abschauen
Jeder ist gleichberechtigt! Der Chef ist Homosexuell und es wird auch sehr darauf geachtet gleich viele Damen wie Herren einzustellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUCCI Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen sind hier null. Höhere Positionen werden immer von außerhalb besetzt.
Aufzusteigen ist sehr schwer, da die Firma lieber Außenstehende nimmt.
