9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
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Mega Veränderung in den vergangenen Jahren und aktuell in Wien im Luxury nichts vergleichbares zu finden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Management kämpft für uns und unsere Interessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Fehler im der Abrechnung was zentral gesteuert wird und muss es in Wien immer mit unsere Manager prüfen
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche wäre genial
Arbeitsatmosphäre
Super gut
Work-Life-Balance
Retail halt
Kollegenzusammenhalt
Stark
Vorgesetztenverhalten
Top weil echtes Interesse an uns
Arbeitsbedingungen
Man setzt sich für uns ein in Wien
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Mehr Verantwortung als früher und auch Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr enttäuschend !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist traurig, aber leider nur mehr den Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel schon oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots! Back to Italian DNA!
Zurück zur Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Jahren kontinuierlich schlechter geworden. Man zittert an jedem Monatsletzten um seinen Job, in der akuten Krisenzeit wurde auch an jedem Monatsletzten verabschiedet. Die unerreichbaren Ziele, die gesetzt werden, demotivieren spätestens Mitte des Monats, es ist eine unglaublich negative Stimmung und es herrscht ein unerträglicher Negativdruck. Vom letzten Shopmanager wurde dieser gut gefiltert, jedoch spürt man die gewollte Hierarchie vom Top Management, fühlt sich als Verkäufer sehr austauschbar, nicht geschätzt und unterdrückt. In früheren Jahren wurde HUMAN TOUCH groß geschrieben und dafür habe ich das Unternehmen sehr geliebt, das ist mit der neuen Führung Geschichte. Man ist nun eine Nummer und es zählt der Profit. Moderne Unternehmen arbeiten nicht mehr so, hier ist der Führungsstil vom headoffice ziemlich veraltet und sollte überdacht werden.
Image
In unserer Region stimmt das Image leider nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft hat man das Handy an den freien Tagen trotzdem ständig in der Hand, als Vollzeitkraft stelle ich es mir mittlerweile schwierig vor. (Habe viele Jahre Vollzeit gearbeitet)
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind hier null. Höhere Positionen werden immer von außerhalb besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mal gut! Sehr gut sogar! Da ein Großteil des Gehaltes von der Provision abhängt, hat sich auch das zum schlechten verändert. Man sollte mit Grundgehalt rechnen, mehr nicht. Es gibt einen Essenszuschuss, welcher aber nicht sehr ins Gewicht fällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier unglaublich! Jeder hilft jedem, Reservierungen werden in Abwesenheit sehr kollegial auf den Verkäufer gebucht, der reserviert hat. Man darf unter einander alles fragen, erhält auch immer Antwort. Dienste tauschen hat immer tadellos funktioniert! Wenn man länger Kunden hat, helfen alle zusammen mit um aufzuräumen!
Besser geht es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wurde immer sehr respektvoll umgegangen!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im Store waren der Wahnsinn! Sehr menschlich (Human Touch!!!!), immer ein offenes Ohr, sehr auf freundschaftlicher Basis haben sie uns immer gut zum Ziel geführt. Es herrschte ein normaler Umgang und man fühlte sich wertgeschätzt. Es wurde nie ein strenger Ton benutzt, es wurde immer auf Augenhöhe kommuniziert. Es waren zwei Vorgesetzte, die man sich nur wünschen konnte!
Die Führung da drüber, wie bereits erwähnt, genau das Gegenteil. Es wird ein sehr veralteter Führungsstil vorgelebt, streng unmenschlich, auf Profit programmiert.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage hat noch nie funktioniert, es ist entweder zu heiss oder zu kalt.
Uniform bekommt man eine, wenn man Glück hat! Da muss man sich die (bezahlte) Reinigung sehr gut einteilen!
Kommunikation
Es gibt sehr viele Apps mit sehr viel Information. Es ist gut gedacht, in Summer aber einfach zu viel! Es wäre besser Manches kurz und kompakt zu halten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ziemlich monoton, es bleibt einem selbst überlassen, sich den Alltag interessant zu gestalten. Möglich ist es!
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Enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die menschlichen Werte die gepredigt werden, sollten ernsthaft umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Nur aufgrund der damaligen Geschäftsfühung in Wien war es angenehm und motivierend. Das Headoffice in München ist haarsträubend und unmenschlich
Vorgesetztenverhalten
Storemanager und Storemanagerassistant top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäres Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und dass das gesamte Team zusammenhält
Arbeitsatmosphäre
alle helfen einander und untertützen sich
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team,jeder arbeitet viel und Spass kann man auch haben,sehr menschlich geführt!
Vorgesetztenverhalten
Fair,human...hohe Produktivität wird aber erwartet
Kommunikation
Manchmal etwas zu viel,fad wird es nie....
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt...da können sich andere Unternehmen was abschauen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Zusammenhalt von der Staff und Management!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hat sich seit Corona sehr verändert
Arbeitsatmosphäre
Oft stressig aber jeder hilft zusammen
Work-Life-Balance
Oft sehr stressig,zu wenige Leute eingestellt..
Karriere/Weiterbildung
Leider werden oft externe Mitarbeiter vom Unternehmen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Management behandelt die Mitarbeiter fair und menschlich,Empathie wird gross geschrieben
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fällt oft aus
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichstes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde einfach Alles gut und kann mich echt über Nichts beschweren!
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Teambuilding Abende von der Firma direkt geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma lebt tolle Arbeitsatmosphäre vor! Vom Headquarter in Italien bis zu unserem Store sind alle gut gelaunt, nett, menschlich und humorvoll!
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit arbeitet will man nach dem anstrengenden Arbeitstag meist danach Nichts mehr unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Aufzusteigen ist sehr schwer, da die Firma lieber Außenstehende nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir könnten Umweltbewusster sein, aber wir sind schonnauf einem guten Weg!
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem Kollegenzusammenhalt würden wir die stressigen Arbeitstage nicht überstehen! Sobald es stressig wird halten wir zusammen wie Pech und Schwefel!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden gerade wegen Ihrer Erfahrung sehr geschätzt und es wird Rücksicht auf ihr Alter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sehr gut!
Kommunikation
Kommunikation ist das wichtigste! Über jedes Problem kann man reden! Jeder wird respektiert und Empathie wird ganz groß geschrieben! Wir haben auch oft Schulungen über Empathie und Ethik.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt! Der Chef ist Homosexuell und es wird auch sehr darauf geachtet gleich viele Damen wie Herren einzustellen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es mit den vielen Verschiedenen Charakteren und Kulturen klar zu kommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Gucci am Kohlmarkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kommunikation
Leute reden sehr viel hinterm Rücken und fallen einem mit dem Messer in den Rücken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolutely no Go
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, tolles Team, tolles Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GUCCI Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden GUCCI Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GUCCI Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.